【アール・クラ横浜で、地域に貢献するやりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きがい抜群！充実の福利厚生と成長できる環境！理学療法士・作業療法士・言語聴覚士募集

充実の待遇と働きやすい環境

横浜市で10月に3店舗目、11月には在宅診療もスタートする「アール・クラ横浜」では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を募集しています！月給30万～50万円、土日祝休み、年間休日125日以上と、働きやすさを重視した環境です。さらに、月2万円の手厚い退職金積立制度もあり、安心して長く働ける体制が整っています。体調不良時はオンライン診療も利用可能！

地域に貢献できるやりがいのある仕事

訪問看護、在宅診療、居宅介護支援事業所と連携した地域包括ケアを推進しており、多職種と協力して地域に貢献できるやりがいのある仕事です。6割問題やリハビリ減算を回避できる体制も整っており、安心して業務に専念できます。既存の2拠点（保土ヶ谷区・南区）での勤務となります。

こんな方におすすめです！

地域に密着した仕事がしたい方
多職種連携を大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

「地域の懸け橋になる」という理念に共感し、地域との関わりを大切にして働ける方を歓迎します！興味のある方は、ぜひHPを確認の上、ご連絡ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断です。アール・クラ横浜では、あなたのそんな想いに寄り添い、充実したキャリアを築ける環境をご用意しています。この求人情報が、あなたにとって最適な一歩となるかどうか、ぜひじっくりと読み進めてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。アール・クラ横浜の魅力は、単なる「仕事」を超えた、地域社会への貢献と、自身の成長を両立できる点にあります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

アール・クラ横浜は、月2万円の手厚い退職金積立制度を導入するなど、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。これは、優秀な人材を確保し、定着率を高めるための重要な投資だと考えています。さらに、6割問題、リハビリの減算を回避できる体制を整え、安定した事業運営を実現しています。体調不良時にはオンライン診療・処方箋依頼も可能で、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。残業は基本ありません。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、アール・クラ横浜の大きな強みです。

◇多職種連携によるシナジー効果とキャリアパス

10月に保土ヶ谷区に3店舗目、11月には在宅診療もオープンするなど、事業拡大を続けるアール・クラ横浜。訪問看護、居宅介護支援事業所と連携した地域包括ケアシステムを構築しており、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の皆さんは、看護師やケアマネージャーなど多職種と連携して業務を進めることができます。これは、単独で働くよりも、より質の高いサービスを提供でき、自身のスキルアップにも繋がる大きなメリットです。また、事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。責任ある立場への昇進や、専門性を深めるための研修制度なども充実しています。他社ではなかなか得られない、多様なキャリアパスを描ける環境が魅力です。

◆他社との比較優位性：地域密着型と安定性

多くの訪問看護ステーションが存在する中で、アール・クラ横浜は地域密着型の運営を徹底し、高い信頼を獲得しています。 6割問題やリハビリ減算への対応など、事業の安定性を確保している点は、転職を考える上で大きな安心材料となるでしょう。また、充実した福利厚生や働きやすい環境は、競合他社と比較しても優位性が高いと言えます。これは、長く安心して働きたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントです。

◇転職成功事例：成長を続ける環境

過去には、他事業所から転職してきた理学療法士が、アール・クラ横浜で専門性を深め、チームリーダーとして活躍するなど、多くの成功事例があります。アール・クラ横浜は、個々の能力を最大限に活かせる環境を提供し、社員の成長を積極的に支援しています。これは、企業の成長と個人の成長が互いに支え合う、好循環を生み出している証です。

キャリア形成のチャンス

アール・クラ横浜では、あなたの専門性を活かしながら、更なる成長を遂げられる環境が整っています。具体的には、多職種連携によるチーム医療を通して、実践的なスキルを磨くことができます。また、事業所の拡大に伴い、管理職へのキャリアパスも用意されています。さらに、外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度も充実しており、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。インセンティブ制度も導入されており、高いモチベーションを維持しながら、やりがいと成果を両立できます。76件目以降は1時間あたり4000円のインセンティブが支給され、高いモチベーションを維持しながら、やりがいと成果を両立できます。 3年目以降は月2万円の退職金積立制度も利用可能です。これは、将来への安心感と、長期的なキャリア形成を支援するものです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？アール・クラ横浜では、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上という充実した休暇制度を用意しています。残業も基本的にはありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、体調不良時にはオンライン診療・処方箋依頼も可能なので、安心して働ける体制が整っています。

◇充実の福利厚生と将来への安心

長く安心して働ける環境も、キャリアを考える上で重要なポイントです。アール・クラ横浜では、月2万円の手厚い退職金積立制度（3年目以上）があります。将来への不安を軽減し、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、6割問題やリハビリの減算を回避できる体制を整えているため、安定した事業基盤のもとで業務に集中できます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな一歩です。アール・クラ横浜では、経験の浅い方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接の際に詳しくご説明いたしますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境により、着実にスキルアップできるようバックアップします。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安心してスキルを磨ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、どのような人が向いているのか、明確にしておきましょう。アール・クラ横浜では、「地域の懸け橋になる」という理念に共感し、仕事だけでなく地域との関わり、職場での多職種連携を大切にできる方を求めています。コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視し、地域貢献への意識が高い方であれば、きっと活躍できるでしょう。患者さんとの良好な関係を築き、チーム医療の一員として貢献したいという強い意志を持つ方におすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、アール・クラ横浜の理念への共感、地域貢献への意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意を伝えることが効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への理解度と、自身のキャリアプランとの整合性を重視します。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への熱意
私は、地域医療に貢献したいという強い思いから、貴社の求人に応募いたしました。貴社の「地域の懸け橋になる」という理念に深く共感し、在宅医療の充実を通して地域社会に貢献したいと考えています。これまでの経験で培ってきたリハビリテーションスキルを活かし、患者さんの生活の質向上に尽力したいと考えております。特に、貴社の多職種連携体制は魅力的で、チーム医療の一員として、患者さんにとって最適なケアを提供できる環境に惹かれました。

例文2：スキルアップへの意欲
貴社の求人情報で、充実した研修体制と、6割問題・リハビリ減算回避に向けた取り組みを知り、強い関心を抱きました。私は、スキルアップを目指しており、貴社で経験豊富な先輩方から指導を受けながら、専門性を高めたいと考えています。特に、在宅診療の立ち上げに携わることで、新たなスキルを習得し、より高度なリハビリテーションを提供できるようになりたいと考えています。チーム医療の一員として、患者さんの生活の質向上に貢献したいです。

例文3：ワークライフバランス重視
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の完全週休2日制と年間休日125日以上の休暇制度に魅力を感じています。充実した休暇を取得することで、仕事へのモチベーションを高く維持し、質の高いリハビリテーションを提供できると考えています。また、オンライン診療・処方箋依頼制度も、体調不良時にも安心できる制度だと感じています。貴社で、患者さんへの質の高いケアを提供しながら、私自身の生活も充実させたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業理念への理解度、コミュニケーション能力、チームワークへの意識、そして患者さんへの思いやりが評価されます。具体的な経験を交えながら、自身のスキルや経験をアピールし、熱意を伝えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、あなたの人となり、そして仕事への姿勢を見極めます。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く課題に取り組む姿勢です。患者さんとの信頼関係を築き、丁寧に話を聞くことで、最適なリハビリテーションを提供できます。また、困難な課題にも諦めずに、解決策を探し続けることができます。

Q：なぜアール・クラ横浜を選んだのですか？
A：「地域の懸け橋になる」という理念に共感し、地域医療に貢献したいという強い思いから、貴社を選びました。充実した研修体制と、多職種連携によるチーム医療体制も魅力的です。在宅医療の立ち上げに携わり、新たなスキルを習得したいと考えています。

まとめ

アール・クラ横浜は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして地域貢献への強い理念を持つ魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富な先輩からのサポートも万全です。この機会に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アール・クラ横浜
理学療法士作業療法士言語聴覚士保土ヶ谷区10月open!! 11月には在宅診療もopen！アピールポイント: 在宅診療の立ち上げにより、多職種が一体的に事業運営を行いお互いの強みを生かした事業を展開していきます。月2万円の手厚い退職金の積立により安心して長く働ける環境を提供しています。 6割問題、リハビリの減算を回避できる事業所福利厚生として体調不良時、オンラインで診療、処方をお願いできます。仕事内容: 10月に保土ヶ谷区に3店舗目をOPEN！！ 11月には在宅診療もOPEN！！在宅診療・訪問看護・居宅事業所の地域包括ケアを一体的に取り組んでいきます。２店舗でリハビリ職種の求人を出します。（保土ヶ谷、南区）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を1名ずつ、保土ヶ谷区東川島町、南区井土ヶ谷で募集します。 2018年10月開設７年目の訪問看護事業所になります。 3年間かけ看護師の採用を積極的におこない6割問題、リハビリ減算は回避できる事業所に成長し機能強化型訪問看護の取得を進めています。居宅介護支援事業所も12名内定が決まり、活動を開始しています。看護師は常勤25名以上、リハ職種は17名で全体で６０名程の３拠点事業所になります。
求める人材: 私達の理念『地域の懸け橋になる』に共感してもらい。仕事だけではなく地域との関り、職場での多職種連携を大切に業務出来る方を募集します。神奈川県横浜市港南区野庭町610 野庭団地センター2-203 アール・クラ横浜訪問看護リハビリステーション勤務地: 南区井土ヶ谷京急井土ヶ谷徒歩7分保土ヶ谷区上星川駅12分給与: ・基本給 280000円・資格手当 20000円・インセンティブ 76件目より 1時間あたり4000円・資格手当 20000円・インセンティブ 76件目より 1時間あたり4000円・資格手当 20000円・インセンティブ 76件目より 1時間あたり4000円・資格手当 20000円・インセンティブ 76件目より 1時間あたり4000円・資格手当 20000円・インセンティブ 76件目より 1時間あたり4000円・退職金確定拠出年金 20000円/月（3年目以上より） ※平均訪問数 100件～120件程度月給：30万円～ 50万円固定時間制勤務時間・曜日: ・8:30-17:30（基本残業はありません）・土日祝日休み・年間休日125日以上休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝日）・年間125日以上・年末年始（12月29日-1月3日）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000 〜￥500,000 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 『アール・クラ横浜』HPを確認頂きメール、電話で問い合わせお待ちしています。 recare.1001@gmail.com アール・クラ横浜｜訪問看護やリハビリの事はお任せください (recare-1001.com) 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 理学療法士 (必須)

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