【KTCスマイルケア株式会社で、笑顔あふれる未来を共に創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【日勤のみ！土日祝休み！】ワークライフバランス抜群！リハビリ専門デイサービスの機能訓練指導員募集！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
KTCスマイルケア株式会社が運営するリハビリ専門デイサービス「はなのき」で、機能訓練指導員を募集しています！日勤のみ、土日祝完全休み、残業少なめと、プライベートも充実できる環境です！記録はICT化されているので、事務作業の負担も少なく、利用者様とじっくり向き合うことができます。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。リハビリに特化したデイサービスなので、専門性を活かしながら、利用者様の機能回復をサポートできます。定員25名程度の少人数制で、アットホームな雰囲気です。
キャリアアップも目指せる！
一定期間勤務後、施設長へのキャリアアップも可能です！経験豊富な先輩施設長がしっかりサポートしますので、安心して挑戦できます。入社1年で施設長になった実績もあります！
こんな方におすすめ！
- 人と接するのが好き
- 人の話を聞くのが好き
- 新しいことにチャレンジするのが好き
- キャリアアップを目指したい
月給25万1000円～35万円！その他充実の福利厚生！
月給25万1000円～35万円（固定残業代含む）、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実！育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。愛知県日進市、リニモ「長久手古戦場駅」より車で6分です。
日々の忙しさや、将来への不安…転職活動は、心身ともに負担がかかるものですよね。でも、もしあなたが「やりがいのある仕事で、プライベートも充実させたい」「成長できる環境で、自分らしいキャリアを築きたい」と考えているなら、この求人情報はあなたの未来を変えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
KTCスマイルケア株式会社、特に「はなのき日進店」は、キャリアアドバイザーの視点から見て、非常に魅力的な職場環境とキャリアパスを提供していると言えるでしょう。以下、詳細に見ていきましょう。
◆働きやすさを重視した職場環境
まず注目すべきは、その働きやすさです。日勤のみ、土日祝完全休み、残業も月平均10～15時間と、プライベートと仕事の両立を重視した体制が整っています。記録のICT化による業務効率化も、スタッフの負担軽減に大きく貢献しているでしょう。これは、多くの転職希望者が求める「ワークライフバランス」をしっかりと実現できる環境と言えます。競合他社と比較しても、この残業時間の少なさ、休日数の多さは大きなアドバンテージです。 さらに、お子様同伴の面接も可能という柔軟性も、子育て中の転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
KTCスマイルケア株式会社は、福利厚生も充実しています。通勤手当の上限なし、引越し手当、地域手当、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、キャリアパスについても明確な道筋が示されています。機能訓練指導員として経験を積んだ後、施設長へのキャリアアップも目指せるのです。入社1年で施設長になった実績もあるとのことですから、頑張り次第で早期のキャリアアップも十分に可能です。これは、成長意欲の高い方にとって大きなモチベーションとなるでしょう。他のデイサービスと比較しても、明確なキャリアパスと早期昇進の可能性は大きな魅力です。
◆他社との比較優位性：充実のサポート体制と明確なキャリアパス
多くのデイサービスでは、キャリアパスが曖昧であったり、育成体制が不十分なケースも見られます。しかし、KTCスマイルケア株式会社では、先輩施設長によるメンター制度など、充実したサポート体制が整っており、未経験者やキャリアチェンジを考えている方でも安心して挑戦できる環境です。短時間勤務で、リハビリに特化しているため、専門性を高めながら、無理なく働ける点も大きな強みです。これは、他の介護職種と比較しても、専門性を活かしつつ、ワークライフバランスを重視できる点で優位性があります。
◇転職成功事例：早期キャリアアップを実現した事例
既に述べたとおり、入社1年で施設長になったスタッフがいるという成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。これは、企業がキャリアアップを真剣に支援している証であり、自身の成長可能性を信じ、積極的に挑戦できる環境であることを示しています。この成功事例は、企業の成長を促す文化と、個人の努力を尊重する社風を反映していると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員としてのスキルアップはもちろんのこと、施設長へのキャリアパスも用意されています。 入社後、まずは利用者様への機能訓練、送迎業務を通して、専門性を高めていきます。経験を積むにつれて、チームリーダーや副施設長といった役割を担う機会も得られるでしょう。そして、一定期間の経験と実績を積めば、施設長として店舗運営に携わることも可能です。 施設長になれば、スタッフのマネジメントや、サービスの質向上、店舗運営全般に関わることになります。これは、単なるスキルアップではなく、リーダーシップやマネジメント能力、経営的な視点など、多様な能力を養う絶好の機会となるでしょう。 先輩施設長によるサポート体制も万全なので、安心してキャリアアップを目指せます。 さらに、将来的には、複数店舗の管理や、新規事業への参入など、更なるキャリアアップの可能性も秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
残業は月平均10～15時間程度と少なく、土日祝日完全休み、年間休日125日と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境です。日勤のみの勤務なので、夜勤の負担がなく、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。ワークライフバランスを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントだと考えています。
◇キャリアアップを目指したい方へ
KTCスマイルケア株式会社では、キャリアアップを積極的に支援しています。機能訓練指導員として一定期間勤務後、施設長へのステップアップも可能です。入社1年で施設長になった実績もあり、経験豊富な先輩施設長によるメンター制度も完備されているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。キャリアパスが明確に示されていることは、将来への展望を持ちながら仕事に取り組める大きなモチベーションになります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確なキャリアパスは、成長意欲の高い方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆働きやすさを追求した職場環境
記録のICT化による業務効率化や、利用者様定員25名程度の小規模な施設であることなど、スタッフの負担軽減に配慮した体制が整っています。また、送迎はワンボックスカーを使用し、入浴や食事提供業務がないため、身体的負担も少なく、安心して働くことができます。さらに、私服勤務やお子様同伴の面接も可能など、柔軟な対応も魅力です。キャリアアドバイザーとして、これらの配慮は、働きやすさを重視する方にとって大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
機能訓練指導員の仕事内容は入社時から丁寧に指導しますので、未経験者でも安心してスタートできます。先輩スタッフによるサポート体制も万全で、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、小規模な施設であるため、チームワークも良く、アットホームな雰囲気の中で安心してスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧な指導とサポート体制は、転職における不安を大きく解消する要素だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接するのが好き
- 人の話を聞くのが好き
- 新しいことにチャレンジするのが好き
- キャリアアップを目指したい
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。もちろん、全ての特徴に当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、利用者様と真摯に向き合い、共に成長したいという気持ちです。キャリアアドバイザーとして、この仕事は、人との繋がりを大切にし、成長意欲のある方にとって最適な環境だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、KTCスマイルケア株式会社の理念や、この仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。自己PRと合わせて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、残業時間が少なく、土日祝休みであることに魅力を感じ、応募いたしました。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでおりました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に惹かれ、自身の生活と仕事の両立を目指したいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様との信頼関係を築き、笑顔あふれるリハビリを提供したいと考えております。
例文2：キャリアアップ志向
貴社の「キャリアパス」の制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、機能訓練指導員として経験を積み、将来的には施設長として、店舗運営にも携わりたいと考えています。貴社では、入社1年で施設長になった実績もあり、キャリアアップを支援する体制が整っている点に大きな期待を抱いています。これまでの経験で培ったリーダーシップと責任感を活かし、チームをまとめ、施設の発展に貢献したいと考えております。
例文3：利用者様との関わりを重視
貴社の「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています」という理念に共感し、応募いたしました。私は、人と接することが好きで、相手の話をじっくり聞くことを大切にしています。貴社の小規模な施設では、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、機能回復のサポートに専念できる点に魅力を感じています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と共感力を活かし、利用者様と信頼関係を築き、心温まるリハビリを提供したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そしてKTCスマイルケア株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、志望動機で述べた内容と整合性があるように注意しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「ワークライフバランスの充実」と「明確なキャリアパス」に魅力を感じました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が取れませんでしたが、貴社であれば、充実した休暇とキャリアアップの両立が可能だと考え、応募いたしました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、利用者様とじっくり向き合い、話を聞くことで、信頼関係を築き、良好なコミュニケーションを図ることができました。この経験を活かし、貴社でも利用者様と信頼関係を構築し、質の高いリハビリを提供したいと考えています。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者も安心して働くことができます。もし、あなたが、人との繋がりを大切にし、成長意欲のある方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社で働くことは、あなたの人生を豊かにする大きな一歩になると確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
リハビリ専門デイサービス | 機能訓練指導員☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！アピールポイント:
機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から
指導していきますので、不安な方も
ご安心ください。
リハビリに特化した短時間（約3時間）の
デイサービスです。
自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。
一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、
機能回復の成果を得られる施設です！
※利用者さまの介護度は「要支援」から
「要介護2」までの方が中心です。
利用者さまは定員が25名程度の規模で、
スタッフは施設長が1名、
リハビリ専門セラピスト2名～5名、
看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。
男女比は3:7とやや女性が多いですが、
男性の方も多数活躍してくれています。
キャリアパス（キャリアプラン）
はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを
応援します。
一定期間、機能訓練指導員として勤務し
ステップアップを目指す方は、
施設長として店舗のマネジメントもお任せします。
これまでにも、入社１年で施設長になった
スタッフもいます。
店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして
サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。仕事内容:
リハビリ専門デイサービス施設での
機能訓練指導員のお仕事をお任せします。
施設長や生活相談員と協働し
店舗の運営を行っていただきます。
具体的には
* 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練
* 短時間でリハビリに特化
* ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務
※入浴や食事提供の業務はありません。求める人材:
下記いずれかに該当する方は歓迎
人と接するのが好き
人の話を聞くのが好き
新しい事にチャレンジする事が好き
キャリアアップを目指したい
【応募資格】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士
柔道整復師の資格をお持ちの方
・59歳以下の方（※60歳が定年のため）
障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、
世話人、就労支援員、夜間支援員、
障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県日進市北新町八幡西1192-1
リハビリ専門デイサービスはなのき日進店 / KTCスマイルケア株式会社
勤務地:
【勤務地】
デイサービスはなのき（花の木）日進店
愛知県日進市北新町八幡西1192-1
受動喫煙対策について：敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
近隣情報：リニモ「長久手古戦場駅」より車で6分
北小学校より徒歩10分月給：25万1000円 ～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。
昇給・賞与あり （前年度実績あり）
昇給年1回
賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。
ただし、全員に一律支給ではありません。
・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり）
・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します）
・地域手当
・退職金制度（勤続３年以上）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h
残業：1ヶ月平均10〜15時間程度
残業少なめでライフワークバランス充実にも
力を入れています。
夜間の勤務も一切ありません。休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
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試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
育児休業
介護休暇
制服貸与
保養施設
再雇用制度（65歳まで）
インフルエンザ予防接種（一部負担）
健康診断または人間ドック補助その他:
【応募・お問い合わせ】
Indeed からの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して
簡単応募。
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担当者より追ってご連絡させていただきます。
～応募後の流れ～
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・応募時に資格の有無を確認させていただきます。
・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。
・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。
・私服、お子さま同伴の面接可能です。
・Web面接をご希望の方はお申し出ください。
・応募から内定の期間は1週間以内～
最長3週間程度を予定しています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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