【パナソニックエイジフリー株式会社で、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験と情熱を活かせる場所がここにあります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！訪問看護の作業療法士募集！未経験OK！

充実の待遇と働きやすさで、スキルアップを目指しませんか？

パナソニックエイジフリー株式会社が、京都市下京区で訪問看護の作業療法士を募集しています！未経験の方も大歓迎です！日勤のみで夜勤はありません。地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩7分とアクセス抜群！月給28万9000円以上と高収入で、社会保険完備、交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。

働きやすい環境が自慢です！

40～50代の女性スタッフが中心で、アットホームな雰囲気の職場です。子供の学校行事など、個々の事情に合わせたシフト調整も可能です。安心して長く働ける環境です。

仕事内容とスキルアップ

利用者様一人ひとりの目標に合わせた機能訓練プログラムの作成、運動指導、効果測定などを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度があるので、スキルアップも目指せます！

その他魅力

年間休日114日、有給休暇取得促進など、ワークライフバランスも重視できます。パナソニックグループならではの福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、転職って不安だし…」

そんな風に悩んでいる作業療法士のあなたへ。この求人情報は、あなたのキャリアにおける大きな転機となるかもしれません。パナソニックエイジフリー株式会社の訪問看護における作業療法士の募集は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求めるあなたにとって最適な選択肢となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、パナソニックエイジフリー株式会社のこの求人は、多くの魅力を兼ね備えています。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、パナソニックグループならではの充実した福利厚生です。パナソニック健保の手厚い保障や保養所の利用、提携施設の割引など、生活面での安心をしっかりとサポートしてくれます。さらに、通勤交通費全額支給、退職金制度、確定拠出年金制度など、将来への備えも万全です。日勤のみの勤務体制で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。40～50代の女性スタッフが中心で、アットホームな雰囲気も魅力です。子供の学校行事など、個々の事情に合わせたシフト調整も可能とのことですので、家庭と仕事の両立を目指す方にもおすすめです。

◇高い専門性を活かせるやりがいのある仕事

訪問看護は、利用者様のご自宅に訪問し、医療・リハビリテーションを提供する仕事です。単に技術を提供するだけでなく、利用者様とそのご家族の生活を支える、非常にやりがいのある仕事です。この求人では、お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせて機能訓練プログラムの作成、運動指導、効果測定など、作業療法士としての専門性を存分に活かすことができます。また、チーム医療の一員として、看護師やケアマネジャーなど様々な職種と連携し、より質の高いケアを提供していくことができます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、訪問看護未経験者でも安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

パナソニックエイジフリー株式会社は、大手企業であるパナソニックグループの一員です。そのため、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって安心感があります。また、パナソニックグループの様々な事業との連携によるシナジー効果も期待できます。さらに、充実した研修制度やキャリアパス、資格取得支援制度など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っている点も大きな魅力です。他社ではなかなか得られない、充実した研修体制と、キャリアアップの明確な道筋が提示されている点は大きな強みです。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他職種から転職してきた方や、ブランクのある方など、様々な経歴を持つ方が活躍しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さが、スムーズな職場定着を後押ししています。キャリアアップの事例も多く、責任ある立場に就き、自身の成長を実感しながら活躍している方もいます。個々の事情に合わせた柔軟な対応も可能なので、安心してキャリアを積んでいける環境です。

キャリア形成のチャンス

パナソニックエイジフリー株式会社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた様々な研修制度が用意されています。集合研修はもちろん、オンライン研修や動画視聴研修など、多様な学習方法から自分に合ったものを選択できます。また、「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講できる制度もあり、スキルアップを強力にサポートします。さらに、キャリアパスは明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。将来的には、専門性を活かし、教育担当や指導者としての役割を担うことも可能です。訪問看護のスペシャリストとして、地域社会に貢献しながら、自身のキャリアを大きく発展させていくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。パナソニックエイジフリー株式会社の訪問看護部門では、日勤のみの勤務で、年間休日114日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。40～50代の女性スタッフが多く、子供の学校行事などへの対応も柔軟に対応できる環境が整っています。個々の事情を考慮したシフト作成で、安心してプライベートの時間も確保できます。これは、キャリアアップを目指す方にとっても、長く安心して働ける環境として大きなメリットと言えるでしょう。

◆充実の給与と福利厚生で経済的な不安を解消

月給28万9,000円以上という高水準の給与に加え、資格手当、業務手当、介護職専門職手当などが支給されます。さらに、パナソニックグループならではの充実した福利厚生も魅力です。パナソニック健保への加入による保険料の安さや手厚い保障、保養所の利用、提携施設の割引など、経済的な負担を軽減し、安心して生活できる環境が提供されます。退職金制度、確定拠出年金制度、積立貯蓄制度なども用意されており、将来への不安も解消できるでしょう。これは、長く安定して働きたいと考える方にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。集合研修に加え、オンライン研修や動画視聴研修など、多様な学習方法が用意されているため、自分のペースでスキルアップできます。「介護職員初任者研修」「実務者研修」の特別価格での受講も可能です。さらに、経験豊富な先輩スタッフや所長が丁寧に指導し、わからないことはすぐに相談できる環境です。周囲のサポート体制がしっかりしているので、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、訪問看護未経験で不安を抱えている方にとって、大きな魅力となるはずです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、共感力が高く、利用者様と真摯に向き合える方です。相手の話を丁寧に聞き、ニーズを的確に把握し、寄り添ったケアを提供できることが重要です。また、責任感と自立心が強く、自ら考え行動できる方も歓迎します。訪問看護は、一人で行動することが多いため、状況判断力や問題解決能力が求められます。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。これらの要素を備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、パナソニックエイジフリー株式会社の理念や、この仕事のやりがいへの理解を示すことが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。特に、日勤のみの勤務や充実した福利厚生など、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
拝啓　貴社採用担当者様　平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。この度、貴社の訪問看護師の募集要項を拝見し、応募させて頂きました。私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社の「日勤のみ」「年間休日114日」という働き方は、私自身のワークライフバランスを重視する考え方に合致しており、大変魅力を感じています。また、充実した福利厚生も、長期的なキャリア形成において大きな安心材料となります。利用者様にとって最善のケアを提供できるよう、責任感と誠実さを持ち、精一杯努力いたします。何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。

例文2：スキルアップ志向
拝啓　貴社採用担当者様　この度、貴社ホームページで訪問看護師の募集を拝見し、応募いたしました。私は作業療法士として[過去の経験]年勤務し、[具体的な経験]を通じて、[具体的なスキル]を習得しました。貴社では、充実した研修制度や先輩からのサポート体制が整っており、更なるスキルアップを目指せる環境だと感じています。特に、[具体的に興味のある研修や制度]に魅力を感じています。利用者様のQOL向上に貢献できるよう、専門性を活かし、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えております。何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。

例文3：パナソニックグループへの憧憬
拝啓　貴社採用担当者様　貴社の訪問看護師の募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の経験]を通して、[具体的な経験]を積んでまいりました。パナソニックグループの一員として、社会貢献度の高い訪問看護の仕事に携われることに大きなやりがいを感じています。貴社の「利用者様にとって最善のケアを提供する」という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。充実した福利厚生や、働きやすい環境も魅力です。チームワークを大切にし、利用者様と真摯に向き合い、信頼関係を築きながら、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。利用者様とのコミュニケーションを円滑に進められるか、相手の立場に立って考えられるか、そして困難な状況でも適切な対応ができるかが問われます。また、熱意と向上心も重要な要素です。この仕事への強い意欲と、スキルアップへの意欲を積極的にアピールしましょう。さらに、パナソニックエイジフリー株式会社の理念への理解を示すことも重要です。事前に企業理念をよく理解し、自身の考えと照らし合わせて説明できるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：訪問看護の経験はありますか？
A1：訪問看護の経験はありませんが、[過去の経験]を通して[具体的なスキル]を習得しており、貴社の研修制度を活用して速やかに業務を習得できると確信しております。また、[具体的なエピソード]からもわかるように、困難な状況にも対応できる責任感と問題解決能力を備えています。

Q2：なぜパナソニックエイジフリー株式会社を選びましたか？
A2：パナソニックグループの信頼性と、貴社の「利用者様にとって最善のケアを提供する」という理念に深く共感したためです。日勤のみの勤務体制や充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。また、[具体的な研修制度や福利厚生]にも大変興味があります。

まとめ

パナソニックエイジフリー株式会社の訪問看護師は、やりがいのある仕事と充実した生活を両立できる魅力的な求人です。未経験の方でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。ワークライフバランスを重視したい方、安定した環境でキャリアを築きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

パナソニックエイジフリー株式会社
訪問看護作業療法士/正社員/夜勤なし・日勤のみ/4686【訪問看護未経験者歓迎！】作業療法士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実アピールポイント:
【⭐️訪問看護とは？⭐️】
在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に看護スタッフが訪問し、医師の指示書の元でご利用者様へ看護ケアを行う、訪問サービスです。
住み慣れた地域で、その方らしい生活ができるようサポートしませんか

【⭐️拠点の特徴・メッセージ2⭐️】
スタッフは40～50代の女性がメインで、個々の事情に合わせて協力しながらシフトを決めるので、子供の学校の都合などの平日のお休みもOK。
皆やわらかい雰囲気のスタッフですので、職場の人間関係は全く問題なし。
働きやすさはどこにも負けない自信があります。仕事内容:
お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂きます。
また運動指導や効果測定などもお願い致します。
訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。求める人材:
(1)作業療法士
京都府京都市下京区
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・訪問看護
勤務地:
パナソニックエイジフリーケアセンター四条烏丸・訪問看護
京都府京都市下京区高辻通新町西入ル堀之内町278
【交通手段】
アクセス:
地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩7分月給：28万9000円以上
給与:
月給28万9,000円以上

※給与内訳
基本給： 180,000円
資格手当： 20,000円
業務手当： 75,000円
介護職専門職手当： 14,000円固定時間制
勤務時間・曜日:
基本勤務時間8：30～17：30
※月～金の勤務休暇・休日:
年間休日114日
有給休暇あり ※取得促進！あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇各種社会保険完備
(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
※※パナソニック健保の加入メリット※※
・一般的な健保より月額保険料が
安く手厚い保障！・パナソニックグループ
保養所利用可能・提携施設の利用割引可能
◇通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）
◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◇制服貸与◇研修制度◇ジョブリタ―ン制度その他:
【選考方法】

STEP１
応募受付(エントリー)・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます
STEP２
適性検査・面接
※適性検査：スマホで10分程度
(面接日当日までに受検ください)
※履歴書：面接当日持参OK！
STEP３
合否連絡
※基本は１週間以内にご連絡

【その他】

インフルエンザ予防接種の補助
新型コロナウィルスの感染予防対策実施中

【パナソニックエイジフリーで働くメリット】

①ライフスタイルにあわせた無理のない働き方を
パートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。
土日祝勤務手当も完備！

②幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを
幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！
他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。

③資格取得支援制度でスキルアップ
「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！

④充実した研修制度
「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！
負担なく学ぶことができます。

⑤パナソニックならではの手厚い福利厚生
パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。
他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！

⑥ジョブリターン制度
結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！
在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。

【パナソニックエイジフリーについて】

“介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“
これが私たちパナソニックエイジフリーの使命です。
この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。

サービス内容：
デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、
介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援
主な募集職種：
介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、
サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職他

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 289,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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