【ニチイケアパレスで輝く未来を】不安な転職、安心の環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ニチイケアパレスで、働きやすさとやりがいを両立しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境

大手ニチイグループの安定性と、働きやすさを両立できる職場です！月9日休み（ローテーション制）で年間休暇取得日数平均18日！有給休暇取得も容易で、長期休暇取得して海外旅行に行くスタッフもいるほどです。さらに、充実した研修制度や相談しやすい環境も整っています。先輩理学療法士・作業療法士による1～2週間の研修や、近隣の施設への相談窓口も完備！安心してスタートできますよ。

やりがいのある仕事内容

理学療法士または作業療法士として、機能訓練の企画・実施（個別・集団）、他職種との連携、機能訓練計画書の作成など、幅広い業務に携わります。地域交流活動として健康体操教室なども行い、地域貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。

安心の待遇と福利厚生

月給29万7000円～31万9000円、昇給年1回、賞与年2回に加え、交通費支給、制服貸与、退職金制度など充実の待遇です。時間外手当、家族手当、住宅手当など各種手当も完備。さらに、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、メンタルヘルスケアサポートなど、心身ともに健康をサポートする制度も充実しています。

応募しやすい環境

応募はたった1分！簡単な情報だけでOKです。面接前の相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断です。理想の職場を見つけ、充実したキャリアを築きたいけれど、自分に本当に合っているのか、将来の展望が開けるのか…迷う気持ちもよく分かります。このページでは、株式会社ニチイケアパレスの理学療法士・作業療法士の求人情報に基づき、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ニチイケアパレスは、医療関連・人材養成・介護を基幹事業とするニチイグループの一員です。業界大手ならではの安定性と、充実した福利厚生、そして何よりも「人」を大切にする社風が大きな魅力です。

◆働きやすさを支える、充実の休暇制度と福利厚生

月9日公休（ローテーション制）、年間平均休暇取得日数18日（2023年度実績）と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。有給休暇と組み合わせた長期休暇取得も可能で、海外旅行を楽しむスタッフもいるとのこと。さらに、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇など、様々な特別休暇も用意されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。育児休業・介護休業の利用実績も多く、復職率も93.1％（2023年度実績）と高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っている点が、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇充実の研修体制とサポート体制

入社後は、近隣のニチイホームで先輩理学療法士・作業療法士による1～2週間の研修が実施されます。さらに、困った時には近隣の施設の先輩に相談できる体制も整っており、安心して業務をスタートできます。年に2回行われるニチイホームの機能訓練指導員向けの研修も、スキルアップに繋がる貴重な機会となるでしょう。これは、特に経験の浅い方や、転職による不安を抱えている方にとって大きなメリットです。他の施設では研修が不十分だったり、相談できる先輩が少なかったりするケースも少なくありませんが、ニチイケアパレスでは、しっかりとサポート体制が構築されている点が大きな強みです。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

ニチイグループという大企業傘下であることは、安定した雇用と将来への安心感を約束します。これは、中小規模の事業所では得難いメリットです。また、100施設以上の運営実績を持つニチイケアパレスは、様々な経験を積む機会を提供できます。他の介護施設と比較すると、規模の大きさとグループ企業としての安定性、そして充実した研修体制が大きな差別化要因と言えるでしょう。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって非常に魅力的なポイントです。

◇転職成功事例：スタッフの声から見えるリアルな職場環境

掲載されているスタッフの声からは、チームワークの良さ、アットホームな雰囲気、そしてお客様との良好な関係性が伝わってきます。「お客様の笑顔と幸せの実現」という共通の目標を持つスタッフ同士が協力し合い、意見交換やアドバイスを通じて、互いに成長を促し合っている様子が伺えます。これは、職場の雰囲気や人間関係を重視する転職希望者にとって、非常に重要な情報と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ニチイケアパレスでは、キャリアアップを目指せる様々な制度が用意されています。「キャリアビジョン自己申告制度」は、自身のキャリアプランを明確にし、会社と共有することで、目標達成に向けたサポートを受けられる制度です。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。また、資格取得支援制度なども活用することで、専門性を高め、より高度なリハビリテーションを提供できるようになり、自身の成長と同時に、利用者の方々への貢献度も高められます。さらに、地域交流活動への参加を通じて、地域社会との繋がりを深め、専門性を活かした新たなキャリアを築くことも可能です。「健康体操教室」の開催や見学会への参加などを通して、自身のスキルを活かしながら、地域社会に貢献できるというやりがいも得られます。これは、単なる「仕事」ではなく、「社会貢献」という大きな目標を持つ方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

理学療法士・作業療法士として、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社ニチイケアパレスのニチイホーム三鷹II番館では、月9日公休（ローテーション制）に加え、年次有給休暇や特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇など）が充実しており、年間平均休暇取得日数は18日（2023年度実績）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇と組み合わせることで長期休暇の取得も容易で、海外旅行を楽しむスタッフもいるほどです。これは、業界大手であるニチイグループならではの安定性と福利厚生が支えていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、転職希望者にとって大きな魅力であり、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。

◇安定した将来とキャリアアップ

不況下でも安定した職場で働きたい、定年まで安心してキャリアを続けたいと考えている方も多いのではないでしょうか。ニチイグループの一員である株式会社ニチイケアパレスは、その願いを叶えることができる企業です。充実した研修制度や、困った時に相談できる先輩理学療法士・作業療法士の存在は、長く安心して働ける環境を支えています。さらに、キャリアビジョン自己申告制度など、自身のキャリアプランを積極的に実現できるサポート体制も整っています。これは、単なる雇用という枠を超え、個々の成長を重視する企業文化の表れであり、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。将来を見据えて転職を考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方や転職を考えている方は、新しい職場で不安を感じることもあるでしょう。ニチイケアパレスでは、入社後、近隣のニチイホームで1～2週間の研修期間を設け、先輩理学療法士・作業療法士による指導を受けられます。さらに、近隣の施設の理学療法士・作業療法士に相談できる体制も整っているため、安心して業務をスタートできます。年に2回実施される機能訓練指導員向けの研修も、スキルアップを強力にサポートします。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズなキャリアスタートを後押しする重要な要素だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

高齢者の方と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にし、他職種と連携して仕事を進められる方
専門知識を活かし、利用者様の生活の質を高めることにやりがいを感じる方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの特徴に当てはまる方は、ニチイケアパレスで活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、利用者様にとって質の高いリハビリを提供するために不可欠であり、企業にとっても重要な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ニチイケアパレスの理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルを活かして貢献できること、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の笑顔を増やす

私はこれまで5年間、病院で理学療法士として勤務し、多くの患者様のリハビリテーションに携わってきました。その経験を通して、患者様の笑顔や生活の質の向上に貢献できる喜びを強く感じています。貴施設の「お客様の笑顔と幸せの実現」という理念に深く共感し、これまでの経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修体制とチームワークの良さには魅力を感じており、積極的に学び、他職種と連携しながら、利用者様の笑顔を増やすために尽力したいと考えております。

例文2：チーム医療への参加とスキルアップ

私は作業療法士として3年間の経験があります。これまで培ってきたスキルを活かし、チーム医療の一員として、利用者様の機能回復と生活の質向上に貢献したいと考えています。貴施設は、他職種との連携が緊密であると伺っており、その環境で自身のスキルアップを図りながら、より高度なリハビリテーションを提供できるよう努力したいと考えています。また、貴施設の充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働ける環境に期待しています。

例文3：地域貢献への意欲

私は理学療法士として、地域社会への貢献をしたいと考えています。貴施設が地域交流の一環として行っている「健康体操教室」に大変興味があり、自身の専門知識を活かし、地域住民の健康増進に貢献したいと考えています。また、貴施設の研修制度や先輩からのサポート体制も充実しており、未経験の分野でも安心して挑戦できると確信しています。利用者様だけでなく、地域社会全体に貢献できるよう、積極的に取り組んでいきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そしてニチイケアパレスへの熱意が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜニチイケアパレスで働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. ニチイケアパレスの「お客様の笑顔と幸せの実現」という理念に共感し、充実した研修制度とチームワークの良さ、そしてワークライフバランスを重視した働き方ができる環境に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあることです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

株式会社ニチイケアパレスは、充実した福利厚生、研修制度、そして働きやすい環境が整った、理学療法士・作業療法士にとって魅力的な職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ニチイケアパレス
理学療法士または作業療法士/ニチイホーム三鷹II番館実務経験1年以上の方歓迎仕事内容:
特徴
ニチイケアパレスなら安心。

”はたらく”を充実させたい人も。
家庭と両立したい人も。
－－不況の中、安定した仕事に就きたい。
－－定年まで続けたい。
そう思っていただける環境を用意して
あなたのご応募をお待ちしています。

【業界大手のニチイグループだからこその働きやすさ】
月9日公休(ローテーション制)や年次有給休暇
その他特別休暇があり、お休みがとりやすい環境です！
平均休暇取得日数18日(2023年度)
シフト勤務なので休みが取りやすく通常の休みと
有給休暇を合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！

【充実したフォロー体制。だから安心できる】
入社後、近隣のニチイホームで先輩の
理学療法士・作業療法士の元で1-2週間の研修期間を設けています。
困った時には、近隣のニチイホームにいる
理学療法士・作業療法士に相談できる環境も整っていますので
安心してお仕事スタートしていただけます。
その他にもニチイホームの機能訓練指導員が集まる研修は年に2回実施しております。

仕事内容
・リハビリ提供
機能訓練に関わる企画・実施(個別・集団リハビリ)
・他職種との連携
介護スタッフへの自立支援に基づいた介助・生活リハビリの方法の提案と指導
・業務管理
機能訓練計画書の作成・お客様の心身機能評価
・地域交流
一部のニチイホームでは、地域交流の一環として近所にお住まいの方向けに
「健康体操教室」を理学療法士さん、作業療法士さんを中心に行っています。
また、土日の見学会などで集団リハビリの様子を見てもらうこともあります。求める人材:
【必須】
理学療法士または作業療法士
※実務経験が1年以上
※実務経験が3年以上の場合は経験を考慮東京都三鷹市中原
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム三鷹II番館
勤務地:
東京都三鷹市中原2-10-1
【交通手段】
アクセス:
【電車】
京王線「仙川」駅より徒歩18分(1.4km)
【バス】
・京王線「仙川」駅→小田急バス「仙川」バス停より「吉祥寺駅中央口(吉03)」「三鷹駅(鷹54)」行にて「コミュニティセンター西」下車徒歩1分(80m)
・JR「三鷹」駅南口→小田急バス「三鷹駅」バス停7番のりばより「仙川(鷹54)」行にて「コミュニティセンター西」下車徒歩1分(80m)
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
9:00-18:00
※変形労働時間制月160時間～176時間（月により異なる）休暇・休日:
月9日公休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
・リフレッシュ休暇(年間3日間)
※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間1日間)
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績
9割以上が休業後に復職。
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇

※育児休業・介護休業あり
(利用実績多数)
※シフトは柔軟に対応しています※
有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社会保険(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・制服貸与
・退職金制度あり
・キャリアビジョン自己申告制度
・労働組合加入

【その他手当】
・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給) ※固定残業代なし
・精皆勤手当-2,000円/月
・家族手当
・住宅手当
・徒歩自転車通勤奨励金
(1勤務につき200円)

【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断
(婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)

【多様な働き方をサポート】
ニチイケアパレスでは
ライフステージに合わせたサポートをしています。

厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と
女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。

社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。(2021年4月現在)その他:
インタビュー/教育体制

【スタッフの声】
————————————–
女性
病院でのリハビリを5年経験し、新しいことに
チャレンジしたくニチイホームに転職しました。
有料老人ホームは初めてでしたので見学できるところを探しました。
ニチイホームは、施設の中を見るだけではなく
実際働いている作業療法士の方の仕事風景を見学したり
仕事内容を詳しく聞く機会を設けてもらったので、自分が働くイメージができました。

入社後、介護スタッフやその他の職種との連携を自分から
取っていくことが初めてでしたが「お客様の笑顔と幸せの実現」
を全てのスタッフが共通の目標としているので職種は違っても
意見やアドバイスをしあう協力体制が整っているため働きやすい環境です。
————————————–
男性
20代は介護職でした。職場に理学療法士の方がおり、
専門知識を持って働いている姿が「カッコイイ！」と思い
思い切って退職し専門学校に通い理学療法士となることができました。

病院で5年、特養で5年働き、もっとお客様ひとりひとりと
関わることができないかと考えるようになりました。
ニチイホームは知人の紹介で知りましたが
お客様が生活する場所であるためリハビリを
提供するだけではなく、一緒にレクリエーションに参加したり
合同旅行に行くこともあり新鮮な気持ちでした。
お客様から「また、旅行いきたいわ！」と仰っていただくと
「もっとリハビリの工夫をしなければ」とやる気が出てきます。
————————————–

˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧
まずはお気軽にご応募を
・お問い合わせだけでもOK!
・応募はたった「1分」で完了!
・名前・生年月日など簡単な項目のみ!
・WEB上での履歴書登録は不要です!
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

【応募後プロセス】
「応募画面へ進む」ボタンをクリックして、
応募フォームよりエントリー
▼
お仕事の説明・面接（ホーム長との面接）
▼
内定！（入社日のご相談や入社手続きを行います

応募から内定までは1週間～平均二週間ほどとなります。
入社月・面接日時当も相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください！
˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧

✓ 面接前の相談も可能です
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。

✓ 最後に・・・
「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声

★チームワークがよく、自分の意見が言えるところ
★活気があり、アットホームなところ
★レクリエーションやイベントに職員が協力的
★何でも話せる同僚がいる
★介護職のレベルが高いと感じる
★良い会社にしようという取組が実感できる
★役職にかかわらず、誰とでもコミュニケーションがとりやすい

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【会社概要】
株式会社ニチイケアパレス
会社設立：1964年6月
事業内容：首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて
「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」
計100施設以上を運営しています。
医療関連・人材養成・介護を基幹事業とする
ニチイグループの一員であり、
株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。
「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」
計100施設以上を運営しています。
医療関連・人材養成・介護を基幹事業とする
ニチイグループの一員であり、
株式会社ニチイホールディングスの100%子会社です。
【求人ID】
functional1NH51SE

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 297,000円 – 319,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

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