【株式会社ベスト・スマイル】子どもたちの未来を輝かせる、やりがいと成長が叶う職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を一緒に創ろう！未経験OKの小児リハビリ求人

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのある仕事を実現！

株式会社ベスト・スマイルが運営する「ふくろう広場IWAMOTO 行方浜教室」で、児童発達支援・放課後等デイサービスの正社員を募集しています！1歳～6歳児（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）を対象に、遊びや学習、生活動作訓練などの療育を行います。未経験でもOK！独自の研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。

魅力的な条件で、安心して長く働けます！

月給24.5万円～35万円と高待遇！年間休日120日以上（週休2日制、日曜＋平日1日休み）、残業ほぼなしでプライベートも充実できます。交通費支給、転居費用一部負担、社割制度など福利厚生も充実！資格取得支援や研修制度でスキルアップも目指せます。

こんな方におすすめ！

子どもと関わる仕事がしたい方
やりがいのある仕事に就きたい方
未経験だけど、子どもたちの成長をサポートしたい方
働きやすい環境で安定して働きたい方

作業療法士資格は必須ですが、未経験の方やブランクのある方も歓迎！車通勤も可能です。茨城県行方市で、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？

子どもと関わる仕事に憧れはあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したいけれど、本当に実現できるのか…、資格はあるけれど、活かせる職場が見つからない…。そんな悩みを抱えている作業療法士の皆さん、株式会社ベスト・スマイルの「ふくろう広場IWAMOTO 行方浜教室」は、あなたの不安を解消し、未来への希望を叶える場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療・福祉業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ベスト・スマイルの魅力は、ずば抜けた「人への投資」にあります。単なる人材確保ではなく、一人ひとりの成長を真摯に支援する姿勢が、この企業の大きな強みです。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、独自の研修制度が整っています。現場でのOJTはもちろん、専門的な知識やスキルを習得できる外部研修への参加も支援。さらに、資格取得支援制度も充実しており、作業療法士としての専門性を高めるためのサポート体制は万全です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者といった管理職への道も開かれています。個々の能力や希望に応じて、柔軟なキャリアプランニングが可能です。

◇働きやすさを実現する環境

残業はほぼなく、年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休2日制（日曜＋平日1日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、交通費支給、車通勤可、転居費用一部負担など、生活面でのサポートも充実しています。さらに、社割制度もあり、福利厚生面でも魅力的な環境です。これは、多くの医療・福祉施設ではなかなか実現できないレベルの働きやすさです。競合他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと成長への投資

多くの小児リハビリ施設では、業務の忙しさや人員不足から、個々の職員への育成に十分な時間とリソースを割けないケースが多いです。しかし、株式会社ベスト・スマイルは、研修制度や資格取得支援、そして残業の少なさなどから、職員の育成に真剣に取り組んでいることが伺えます。これは、他社にはない大きな優位性であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。また、温かいチームワークも魅力の一つです。職員同士の連携が良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。これは、転職後の早期定着にも大きく貢献するでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他施設で経験を積んだ作業療法士が、より専門性を高めたい、子どもたちへの支援を充実させたいという思いから転職し、当施設でリーダーシップを発揮しながら、自身のキャリアアップを実現した事例があります。研修制度を活用し、新たな資格を取得したことで、専門性を高め、より質の高い療育を提供できるようになったと、大変満足しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ベスト・スマイルでは、個々の能力や希望に応じたキャリアプランニングが可能です。入社後は、まず基本的な療育スキルを習得し、その後、専門性を深めるための研修や資格取得支援を利用して、スキルアップを目指せます。経験を積むことで、チームリーダーや施設責任者といった管理職への道も開かれています。また、他事業所への異動や、関連施設へのキャリアチェンジといった可能性も検討できます。子どもたちの成長を支えながら、自身も成長できる、やりがいのあるキャリアを築ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

小児リハビリテーションの仕事に興味はあるけれど、「プライベートとの両立が難しいのでは…」「残業が多く疲れてしまうのでは…」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ベスト・スマイルの「ふくろう広場IWAMOTO 行方浜教室」では、週休2日制（日曜＋平日1日）、年間休日120日以上という充実した休日体制を整えています。残業はほぼなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休日の充実度は、長く安心して働ける大きなポイントです。

◆充実の給与と福利厚生

やりがいのある仕事に就きたいけれど、「給与面が不安…」という方もいるかもしれません。当施設では、月給24.5万円～35万円、賞与・昇給ありと、頑張りをしっかり評価する給与体系です。さらに、交通費支給、転居費用一部負担、社割制度など、生活をサポートする充実した福利厚生も魅力です。安心して仕事に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても高い競争力があると判断できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験で不安…」という方もご安心ください。株式会社ベスト・スマイルでは、独自の研修制度を用意し、未経験の方でも安心してスタートできるようにしっかりとサポートします。先輩スタッフによる丁寧な指導や、現場での実践を通して、着実にスキルアップできる環境です。研修内容については、入社前に詳細な説明を受けられますので、不明な点は解消してから入社できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を大きく解消する要素だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、忍耐強く、子どもとじっくり向き合える方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。さらに、変化に対応できる柔軟性と、自ら学び続ける意欲も重要です。もちろん、作業療法士の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、子どもたちへの温かい気持ちと、成長を願う気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱い想いを伝えましょう。企業の理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示すことが効果的です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい
私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を培ってきました。貴社の「ふくろう広場IWAMOTO 行方浜教室」では、発達に課題を持つ子どもたちへの療育を通して、その成長をサポートできることに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができれば幸いです。特に[貴社の事業内容の具体的な部分]に共感し、貢献したいと考えています。チームワークを大切に、子どもたち一人ひとりに寄り添い、温かいサポートを提供できるよう努力します。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい
私は子どもと関わる仕事に強い関心があり、貴社の求人情報を見て応募しました。未経験ではありますが、[あなたの強み]を活かし、子どもたちの成長を支えるために、熱意と向上心を持って取り組みたいと考えています。貴社の充実した研修制度でスキルを磨き、先輩スタッフの指導の下、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献したいです。特に[貴社の魅力的な点]に惹かれ、この仕事に真剣に取り組む覚悟です。

例文3：ワークライフバランスとやりがいを両立したい
貴社の「ふくろう広場IWAMOTO 行方浜教室」の求人情報で、充実した休日と働きやすい環境に魅力を感じ、応募しました。これまで[過去の仕事内容]に従事してきましたが、ワークライフバランスを重視したいと考えています。貴社の年間休日120日以上の体制は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しています。同時に、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事に就きたいという強い思いがあります。貴社の一員として、子どもたちと真摯に向き合い、成長を支えていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や関心、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワーク力などが評価されます。また、貴社への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく読んで、事業内容や理念を理解しておきましょう。さらに、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明できる準備をしておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、熱意と誠実さが伝われば、面接官の印象は大きく変わります。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜ小児リハビリテーションの仕事を選んだのですか？
A：子どもの成長に関わる仕事に強い関心があり、特に[具体的な理由]に魅力を感じています。[過去の経験やスキル]を活かし、子どもたちの可能性を広げるお手伝いがしたいと考えています。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、[あなたの強み]を活かし、熱意と向上心を持って仕事に取り組みます。貴社の充実した研修制度を活用し、迅速にスキルを習得したいと考えています。

Q：あなたの長所と短所は？
A：私の長所は[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]のように、この長所を活かして[具体的な成果]を上げてきました。一方、短所は[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社ベスト・スマイルの「ふくろう広場IWAMOTO 行方浜教室」は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験者も安心してチャレンジできる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と、子どもたちの未来を共に創造できる素晴らしい機会だと確信しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
子どもたちの未来を支える仕事！学びと成長を応援します◎小児リハビリ未経験OK！アピールポイント:
【休日】週休2日制、日曜＋平日1日休み、年間休日120日以上
【給与】月給24.5万円～35万円＋賞与・昇給あり
【待遇】交通費支給、転居費用一部負担、社割制度あり
【福利厚生】社会保険完備、資格取得支援、感染症対策実施
【働きやすさ】残業ほぼなし、研修制度充実仕事内容:
「未来の可能性を広げるお手伝いをしませんか？」
発達に課題を持つ1歳～6歳の児童（児童発達支援）や、7歳以上の児童（放課後等デイサービス）の支援を行います。

具体的には：
遊びや学習、生活動作訓練などの個別療育
整体や食育、ビジョントレーニングなどの集団療育
児童の送り迎えを含む送迎業務
療育準備や書類作成などの事務作業

未経験でも安心！
独自の研修でしっかりサポートします。子どもたちの成長に寄り添いながら、やりがいを実感できる仕事です。

事業所説明
「ふくろう広場IWAMOTO 行方浜教室」は、発達に課題を持つお子さまを対象に、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。身体機能や感覚面の課題を丁寧に分析し、個々に合った療育を実施。職員一人ひとりの成長も大切にし、研修や資格取得支援を通じてスキルアップを応援しています。求める人材:
作業療法士資格必須。
「未経験からでもチャレンジしたい」「子どもと関わる仕事がしたい」という意欲を重視します！自動車運転免許があれば尚可。ブランクOK
茨城県行方市浜
ふくろう広場 IWAMOTO 行方浜教室月給：24万5000円～ 35万円シフト制
勤務時間・曜日:
早番：8:30～17:30
通常：9:00～18:00
遅番1：9:30～18:30
遅番2：10:00～19:00
※休憩60分、時間外ほぼなし休暇・休日:
週休2日制（日曜＋平日1日）
年末年始休暇、有給休暇（勤務開始半年後）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
賞与・昇給あり（実績に応じる）
交通費支給、車通勤可
資格取得支援・研修制度あり
転居費用一部負担、社割制度あり
感染症対策万全（消毒液設置、定期的な換気など）

就業場所
茨城県行方市浜446-1
ふくろう広場IWAMOTO 行方浜教室その他:
■あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします。
「茨城介護・医療・保育求人センター」は茨城県内に特化した就職・転職サポートセンターです。茨城県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！など、まずはお気軽に「茨城介護・医療・保育求人センター」にお問い合わせください。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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