【ワークライフバランスを実現！訪問看護でやりがいと安定を掴む】株式会社メディケア・リハビリ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】未経験OK！高月給24万円＋入社祝金10万円！ワークライフバランス抜群の訪問看護ステーション

働きやすさとやりがいを両立！

株式会社メディケア・リハビリでは、訪問看護ステーションの作業療法士を募集しています！経験不問、ブランクのある方も大歓迎！資格があれば未経験でもOKです！月給24万円以上＋入社祝金10万円支給と好条件！さらに、残業はほぼなく、時短勤務制度もあるので、プライベートも大切にできます。子育て中の方も安心して働ける環境です！マイカー通勤OKで、お迎えもラクラク！同世代の仲間と協力して働ける職場です。

充実の研修とサポート体制！

未経験の方でも安心！充実した研修とOJTでしっかりサポートします。先輩や同僚から毎日学べる環境なので、専門スキルを着実に伸ばせます。安定した収入と昇給制度で、長く安心して働ける体制を整えています。

具体的な仕事内容

訪問看護指示書に基づくリハビリテーション、訪問業務関連の書類作成などを行います。ご利用者様とそのご家族に寄り添い、自分らしく働ける環境です。30年以上の歴史を持つ安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

福利厚生も充実！

社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、退職金制度、制服貸与、マイカー通勤可、家族手当、外部研修費助成など、福利厚生も充実しています！

応募資格

作業療法士資格、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。

「資格はあるけど、ブランクがあって不安…」

「家庭と両立できる仕事を探している…」

「やりがいのある仕事で、安定した生活を送りたい…」

多くの作業療法士の方が抱える悩みや不安。株式会社メディケア・リハビリなら、これらの悩みを解消できるかもしれません。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せな未来を手に入れませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社メディケア・リハビリの訪問看護ステーションは、作業療法士の方にとって非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご紹介します。

◆働きやすさを重視した環境

まず特筆すべきは、その働きやすさです。残業はほぼなく、時短勤務制度も導入されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、子育て中の方や、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。実際に、多くのスタッフが家庭と仕事の両立を成功させています。具体的には、お子さんの学校行事への参加や、趣味の時間もしっかり確保できていると好評です。また、同世代の仲間が多く、協力し合える職場環境も魅力の一つです。相談しやすい雰囲気があるため、困ったことがあってもすぐに相談でき、安心して仕事に取り組めます。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

給与面も魅力的です。月給26万5000円～29万5000円に加え、入社祝金10万円、昇給制度、賞与年2回、退職金制度など、安定した生活を送るためのサポートが充実しています。さらに、外部研修費助成制度もあり、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、教育担当など、責任ある立場へのキャリアアップも目指せます。また、30年以上の歴史を持つ安定した企業であるため、将来への不安も少ないと言えるでしょう。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるはずです。

◆未経験者・ブランクのある方も安心

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とOJT体制が整っています。資格さえあれば、経験は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを磨いていける環境です。研修内容は、訪問看護の基礎知識から、具体的な業務の流れ、ご利用者様とのコミュニケーション方法まで、幅広くカバーしています。また、定期的な勉強会なども開催しており、常にスキルアップを目指せる環境です。

◇他社との比較優位性

他社の訪問看護ステーションと比較しても、メディケア・リハビリの優位性は明確です。まず、残業時間の少なさ、そして充実した福利厚生は大きな魅力です。多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、プライベートの時間が取れないという声も聞きますが、メディケア・リハビリでは、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、同世代の仲間が多く、アットホームな雰囲気も他社にはない強みです。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。さらに、30年以上の歴史を持つ安定した企業であることも、大きな安心材料となるでしょう。

◆転職成功事例

以前、子育て中の作業療法士の方が、他社から転職されました。以前の職場では残業が多く、育児との両立に苦労されていました。しかし、メディケア・リハビリでは、残業が少なく、時短勤務制度も利用できるため、仕事と育児の両立が可能になり、笑顔で仕事に取り組めるようになったと喜んでいらっしゃいます。また、チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境に満足されているようです。

キャリア形成のチャンス

メディケア・リハビリでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。充実した研修制度やOJTを通して、専門スキルを磨くことはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを身につける機会も提供します。経験を積むことで、チームリーダー、教育担当、さらには管理職へのキャリアアップも目指せます。また、外部研修への参加も支援しており、常に最新の知識・技術を習得できる環境です。個々の能力やキャリア目標に合わせて、最適な研修プログラムを提案し、成長をサポートします。さらに、資格取得支援制度なども検討されており、更なるスキルアップを目指せる体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

訪問看護の仕事はやりがいがありますが、残業が多くプライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社メディケア・リハビリでは、残業がほぼない勤務体制を実現しています。これは、効率的な業務フローの構築やチームワークの良さによるもの。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。さらに、時短制度も完備しているので、子育て中の方や、家事との両立を希望する方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この残業少なさは大きな魅力です。多くの転職希望者が、プライベートを犠牲にしたくないと考えているため、この点は大きな訴求ポイントになります。

◇充実の福利厚生と安定した収入

高月給24万円に加え、入社祝金10万円支給、昇給制度、賞与年2回など、待遇面も充実しています。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に専念できる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、家族手当、外部研修費助成、スマホ・タブレット貸与など、働く上でのサポート体制も万全です。永年勤続表彰など、長く勤め上げる社員への配慮も感じられます。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、安心して長く働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。特に、入社祝金は転職へのハードルを下げる効果があり、魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

資格があれば未経験でも応募可能です。研修やOJTで丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導し、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者への手厚いサポート体制は、転職における不安を大きく解消する要素です。しっかりとした研修とOJTは、スキルアップと定着率向上に繋がるため、企業にとっても大きなメリットとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者とそのご家族に寄り添い、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の気持ちに寄り添える方、そして、責任感と丁寧な仕事ができる方が活躍できるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持つことも重要です。失敗を恐れず、前向きに取り組める方、チームワークを大切にする方なども歓迎します。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、訪問看護の仕事において特に重要なスキルだと考えています。これらの能力を自己分析し、当てはまる部分が多い方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業の理念やビジョンに共感していること、そして、あなた自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことが重要です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社メディケア・リハビリの求人広告で、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができることを知り、強い関心を抱きました。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社では家庭と仕事の両立が可能だと伺い、大変魅力を感じています。私のスキルと経験を活かし、ご利用者の方々にとってより良いリハビリテーションを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的にチームの一員として貢献したいです。

例文2：未経験からの挑戦
作業療法士の資格を取得したばかりで、未経験ですが、貴社の充実した研修制度と温かいサポート体制に惹かれ応募いたしました。貴社の「ご利用者、ご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護」という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。研修を通してスキルを磨き、地域社会に貢献できるよう努力いたします。未経験ではありますが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、必ず期待に応えたいと思っています。

例文3：ブランクからの復帰
以前は作業療法士として勤務していましたが、家庭の事情で数年ブランクがあります。しかし、再び訪問看護の仕事に携わりたいという強い思いがあり、貴社の求人情報を見つけました。貴社はブランクのある方も歓迎しており、充実した研修体制があると伺い、安心して再挑戦できると感じています。以前培った経験と知識を活かし、ご利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的に協力し、職場を盛り上げていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意を伝えることが重要です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問への回答は具体的に、そして簡潔に答えることを心がけましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。以前、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導きました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。

Q. 訪問看護の経験はありますか？
A. （未経験の場合）未経験ですが、作業療法士としての資格と知識を活かし、研修でしっかりとスキルを習得し、すぐに戦力になれるよう努力します。（経験がある場合）過去の経験を活かし、スムーズに業務に取り組むことができます。また、新しい知識や技術の習得にも意欲的です。

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 貴社の「誰もが自分らしくある訪問看護」という理念に共感しました。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力的です。これらの点から、貴社で長く働き、地域社会に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社メディケア・リハビリは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚いサポート体制が整った、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験から訪問看護に挑戦したい方、ブランクのある方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみるのも良いでしょう。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社メディケア・リハビリ
訪問看護ステーションの作業療法士【正社員/大阪】［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給24万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰ありアピールポイント:
家庭と仕事の両立ができる職場です！
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メディケア・リハビリなら、ほぼ残業なしで働けるから、
「やりたい仕事」「楽しい仕事」に携わりながら、
子育てやプライベートも大切にできる環境があります！

さらに、時短制度も整っているので、
家族との時間もしっかり確保できます✨
あなたも「働きやすさ」と「やりがい」の両方を叶えませんか？仕事内容:
福祉に再挑戦したい方は注目！
ブランク・経験不問で歓迎しています

【✲未経験の方は手厚くフォロー】
資格を取ったばかり！という方も安心♪
研修・OJTでしっかりイチから学べます◎

【✲専門スキルをストレスなく伸ばせる】
安定収入＋昇給制度で手厚く還元中！
毎日先輩や同僚から学べる環境です◎

子育て中の方も必見Ꙭ
→マイカー通勤OK！お迎えらくらく
→同世代の仲間と協力できる職場環境！

【【仕事内容】】
私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。
ご利用者はもちろん、そのご家族、そして社員自身も、誰もが自分らしくある訪問看護を目指しています。

～具体的な仕事内容～
＊訪問看護指示書に基づくリハビリテーション。
＊訪問業務に関連した書類作成。求める人材:
【求める人材】
〇作業療法士の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
＊経験不問
＊学歴不問

【こういった方からの応募も歓迎！】
・ご利用者とそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方
大阪府羽曳野市羽曳が丘4-18－3
ハートケアグループ訪問看護ステーション羽曳野
勤務地:
【勤務地】
大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18－3

【施設名】
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション羽曳野
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】

近鉄南大阪線古市駅から徒歩で28分

＜電車通勤30分以内の市区町村＞
大阪市東住吉区/大阪市阿倍野区/
大阪市住吉区/松原市/藤井寺市/富田林市/
河内長野市/堺市/東大阪市/奈良県生駒市月給：26万5000円～ 29万5000円
給与:
固定残業代あり：月給￥265,000 〜￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給265,000円～
※経験・スキル考慮シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間・曜日】
9:00～18:00(休憩60分)
※時短制度あり
※残業ほぼなし休暇・休日:
【勤務形態】
土日（週休2日制）

【休日】
年末年始
年次有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給制度
・賞与年2回
・退職金制度
・制服貸与
・入社祝金10万円/規定
・マイカー通勤可
・家族手当
・外部研修費助成
・スマホ､タブレット貸与
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・再雇用制度その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室
【TEL】072-931-7735（採用担当）
※電話受付／土日祝以外
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＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/

【ハートケアグループについて】
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。

＜主な運営施設＞
有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援他

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 265,000円 – 295,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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