【【株式会社ふたばケアメディカルで、あなたに合った働き方を見つけませんか？ワークライフバランスを実現できる訪問看護の仕事】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年間休日125日＆残業ほぼなし！】理想の働き方が叶う！訪問看護ステーションのOT求人
働き方を選べる！充実の訪問看護
株式会社ふたばケアメディカルの訪問看護ステーションで、作業療法士(OT)を募集しています！年間休日125日、残業ほぼなし、賞与2ヶ月分＋インセンティブと、働きやすさ抜群の環境です！
未経験・ブランクOK！充実の研修体制
訪問看護未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！入社後は研修と説明会、先輩との同行訪問からスタートします。ICT化された記録システムで効率的に業務を進められます。動画研修など、スキルアップもサポートします。
あなたに合わせた柔軟な働き方
完全週休2日制（土日休み）に加え、時短勤務や週休3日制も相談可能です。17:30退社も可能で、プライベートも充実できます！育児と両立したい方にも最適な環境です。
駅チカ好立地！充実の福利厚生
亀有駅徒歩4分とアクセス抜群！引っ越し支援（祝金20万円）もあり、遠方からの応募も歓迎です。その他、昇給、賞与、退職金、各種保険完備など、福利厚生も充実しています。
「もっと患者様に寄り添ったケアをしたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」そんな方はぜひご応募ください！まずは説明会にご参加ください！ 詳細はこちら：https://futabacm.com/houkan/
「もっと患者さんと向き合いたい」「プライベートも大切にしたい」「理想の働き方がしたい」…そんな思いを抱え、転職を考えている作業療法士の方、いませんか？ 今の職場環境に疑問を感じ、将来への不安を抱えている方もいるかもしれません。株式会社ふたばケアメディカルでは、あなたの「理想」を叶えるための環境が整っています。残業ほぼなし、年間休日125日、そして充実の福利厚生…働きやすさを追求した当社の魅力を、ぜひ知ってください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ふたばケアメディカルは、作業療法士の方にとって非常に魅力的な職場です。他社との比較や、転職成功事例を交えながら、その理由を詳しく解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日125日、完全週休2日制、残業ほぼなし、17:30退社可能…これらは、多くの医療現場で課題となっている長時間労働や休日不足を解消する、大きな魅力です。さらに、時短勤務や週休3日制も相談可能とのこと。育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 他社ではなかなか実現できない、ワークライフバランスを重視した体制が整っている点が大きな強みです。
◇スキルアップとキャリアパス：成長を後押しする環境
訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修体制も充実しています。先輩との同行訪問から始まり、段階的にスキルアップを図れる仕組みです。定期的な動画研修や外部研修費用補助など、スキルアップを支援する制度も整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。また、ICT化された記録システムは、事務作業の負担を軽減し、より多くの時間を患者さんに向き合うことに充てることができます。これは、作業療法士としての専門性を高め、やりがいを感じながら働く上で大きなメリットとなります。
◆他社との比較：他社にはない魅力
多くの訪問看護ステーションでは、残業が多く、休日取得が難しいという課題を抱えているケースが多いです。しかし、株式会社ふたばケアメディカルでは、残業ほぼなし、年間休日125日を実現しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職者にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、引っ越し物件探しのお手伝いや祝金支給など、遠方からの転職者へのサポート体制も充実しています。これは、地方から東京への転職を考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去には、病院勤務から転職し、訪問看護未経験ながらも、充実した研修と先輩のサポートにより、スムーズに業務に就き、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方がいます。 また、子育て中の作業療法士が、時短勤務制度を利用しながら、無理なく働き続け、キャリアアップを果たした事例もあります。これらの成功事例は、株式会社ふたばケアメディカルが、個々の状況に合わせた柔軟な対応と、温かいサポート体制を整えていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ふたばケアメディカルでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。 入社後は、先輩との同行訪問を通して、訪問看護のスキルを段階的に習得できます。 定期的な研修や外部研修への参加を通して、専門性を高め、より高度な技術を身につけることができます。 また、キャリアパスとしては、チームリーダーやスーパーバイザーへの昇格など、様々な可能性が考えられます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織の中核を担う存在へと成長できる環境が整っています。 さらに、個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランニングを支援しますので、安心して長く活躍できる職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 訪問看護の理想像を実現できる環境
病院勤務で抱える「時間がない」「患者さんとじっくり向き合えない」といった悩みを抱えている作業療法士の方、多くいらっしゃるのではないでしょうか。株式会社ふたばケアメディカルの訪問看護ステーションでは、そんな悩みを解消し、理想のケアを実現できる環境が整っています。年間休日125日、残業なし、17:30退社可能という働きやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、時短勤務や週休3日制も相談可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。利用者様お一人おひとりに丁寧に寄り添い、質の高いケアを提供したいという強い思いを実現できる環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援
充実した福利厚生も魅力の一つです。賞与2ヶ月分に加え、インセンティブ制度もあります。頑張りがきちんと評価されるシステムは、モチベーション維持にも繋がります。また、外部研修費用補助など、キャリアアップを支援する制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。さらに、引っ越し物件探しのお手伝いや祝金支給など、遠方からの応募者へのサポートも万全です。安心して転職活動を進められる体制が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。入社後は、訪問前に必ず研修と説明会を実施。先輩との同行訪問から始め、徐々に一人での訪問へと移行していくので、無理なくスキルアップできます。定期的な動画研修会も実施しており、常に最新の知識・技術を習得できます。さらに、訪問中の困りごとや不安は、チームで解決できる環境なので、一人で抱え込む必要はありません。安心して業務に取り組める体制がしっかり整っている点が大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことに喜びを感じる方
- チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
- 変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける意欲のある方
- 責任感があり、自立して仕事に取り組める方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事でやりがいを感じ、活躍できるでしょう。もちろん、未経験の方でも、研修やサポート体制が充実しているので、安心して挑戦できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
- なぜこの会社で働きたいのか（企業の魅力、ビジョンへの共感）
- あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか（具体的なエピソードを交えて）
- 入社後の具体的な目標やキャリアプラン
簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、年間休日125日、残業なし、17:30退社可能という働きやすさに大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は病院勤務で時間的な制約が多く、患者様とじっくり向き合う時間が取れないことに課題を感じていました。貴社では、利用者様一人ひとりに丁寧なケアを提供できる環境が整っている点に共感し、自身の経験を活かしながら、より質の高いケアを提供したいと考えております。また、時短勤務や週休3日制も相談可能とのこと、プライベートも大切にしながら長く働ける環境に魅力を感じています。今後、訪問看護のスキルを向上させ、地域貢献に繋がるよう努力していきたいと考えております。
例文2：キャリアアップ志向
貴社の「外部研修費用補助あり」という点に魅力を感じ、応募いたしました。医療機関での3年間の経験を通して、作業療法士としてのスキル向上に意欲を持つようになりましたが、現状の職場では、その機会が限られています。貴社では、最新の知識や技術を習得できる環境が整っており、自身のスキルアップに繋がることを期待しています。また、チームワークを重視した働き方を貴社のホームページで拝見し、互いに学び合い成長できる環境に魅力を感じています。経験を活かし、チームの一員として貢献しながら、将来はリーダーシップを発揮できる人材へと成長していきたいと考えています。
例文3：訪問看護への関心
訪問看護の仕事に以前から関心があり、貴社の求人情報を見て応募いたしました。これまで病院勤務で培ってきたスキルを活かし、利用者様宅へ訪問し、一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。貴社の「入社後は、訪問前に必ず研修と説明会を実施」という研修体制は、訪問看護未経験の私にとって安心材料です。先輩との同行訪問を通して、実践的なスキルを習得し、迅速に現場に適応できるよう努力します。また、ICT化された記録システムも魅力です。効率的な業務遂行を行い、より多くの時間を利用者様と向き合うことに専念したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力：明るくハキハキと対応できるか
- 患者様への共感力：患者様の気持ちに寄り添えるか
- 問題解決能力：困難な状況に対処できる能力
- 向上心：スキルアップへの意欲
- チームワーク：協調性、協調性
これらの点を意識し、自信を持って面接に臨みましょう。
◇よくある質問とその回答例
例：訪問看護未経験ですが、大丈夫でしょうか？
回答例：未経験でも大丈夫です。入社後は、先輩との同行訪問からスタートし、丁寧な研修とサポート体制が整っていますので、安心して業務を覚えていけると思います。分からないことはすぐに質問できる環境なので、ご安心ください。
まとめ
株式会社ふたばケアメディカルの訪問看護ステーションは、働きやすさと充実した研修・サポート体制が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視したい方、スキルアップを目指したい方、訪問看護未経験の方でも安心して応募できます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは説明会への参加を検討してみてはいかがでしょうか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ふたばケアメディカル（ホームページ）
訪問看護ステーションでの作業療法士(OT) 年間休日125日！残業なし！賞与・インセンティブもあり！ 仕事内容 ー 【新着】働き方が選べる作業療法士 ー ＊完全週休２日制×年間休日125日 ＊時短勤務や週休3日制も相談OK！ ＊17:30退社可能＆残業なし ＊賞与2ヶ月分！インセンティブあり ー ＜仕事内容＞ ご利用者さま宅へお伺いし、 食事、着替えなどの日常生活にまつわる 動作の回復や向上のための お手伝いをおこないます。 利用者さまの自分らしい生活を 取り戻せるよう、お一人おひとりに 寄り添ったケアを提供します。 ： ： 利用さまお一人おひとりに丁寧に 向き合うことができるのは 訪問看護だからこそできること。 「病院で作業療法士をしているけれど、 自分の理想のケアがなかなかできない」 「もっと時間をかけて向き合ってあげたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ご活躍いただけると思います。 ＼ 訪問看護未経験大歓迎！ ／ 入社後は、訪問前にかならず研修と説明会を実施！ また、全体で定期的な動画での研修会なども。 最初は、先輩との同行訪問からスタート！ 未経験・ブランクありの方も安心して始められますよ。 慣れてきたら一人で訪問になりますので、 自分のペースで働いていただけます。 もちろん、訪問中の困ったことや不安なことは みんなで解決できるような環境を整えています。 ＼ 働きやすさ抜群の環境！ ／ スタッフが働きやすい環境を整えています！ ＊訪問の記録はICT化 ※看護記録はタブレットで管理、訪問先で完結 ＊残業なし、ほぼ定時の17:30退社可能 ＊駅チカ！東向島駅前徒歩0分 ＊引っ越し物件探しもお手伝い。祝金進呈あり ※入職時期もご相談ください ＼ アナタに合わせた働き方が可能！ ／ ご利用者さまにしっかり向き合えるよう スタッフが無理なく働ける環境づくりに 力を入れています。 通常、日勤のみ（17:30まで）で残業も少なめ。 ＊時短勤務や件数を抑えた勤務希望 ＊週休3日制 などの働き方も可能です！ ブランクから復帰して働きたい、 子育てと両立しながら働きたい、 そんなママさんやパパさんも 無理なく活躍できる環境です！ ＼事前説明会開催中／ どのような環境で、 どんな人たちが、 どんな働き方をしているのか… 働くうえで気になることを 知っていただくための 事前説明会を行っております！ まずは話だけ聞きたい方も、 ぜひお問い合わせください！ HPもぜひのぞいてみてくださいね！ 当ステーションで働く仲間たちの 思いも紹介しています！ https://futabacm.com/houkan/ 求めている人材 作業療法士（OT） 医療機関での経験が3年以上ある方 訪問での経験は未経験でもOK！
東京都葛飾区亀有5-26-8 FCM訪問看護ステーションかめあり 【交通手段】 交通・アクセス 亀有駅から徒歩4分 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（勤務時間はご相談ください） 直行直帰OK 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 月に10日以上の休みも可能 年末年始（12月31日から1月3日） 年間休日120日 リフレッシュ休暇5日間 ＊育児・時短勤務などもご相談ください。 週休3日希望なども柔軟に対応します。 慶弔休暇、育児休暇あり。他にも制度があります。 有給休暇取得を推進しています。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与あり（実績2.0ヶ月分） ・退職金あり（中退共加入） ・ユニフォーム貸与（社内にて洗濯、持ち帰り無し） ・マスクなど支給 ・外部研修費用補助あり（負担額については稟議申請にて決定） ・遠方から就職希望の方には、引っ越し物件探しお手伝い、祝金進呈もあります。 （20万円） 職場環境 ＜会社情報＞ 株式会社ふたばケアメディカル HP：https://futabacm.com/
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