【医療法人在宅会】充実の福利厚生とキャリアアップ！オープニングスタッフとして成長を掴むチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東大阪でOTとしてスキルアップ！オープニングスタッフ募集！月給30万円以上！

充実の環境で、やりがいのあるOTライフを送りませんか？

医療法人在宅会では、大阪府東大阪市でオープニングスタッフとして活躍してくれる作業療法士を募集しています！月給30万円以上と高待遇で、経験を活かしてスキルアップを目指せる環境です。

魅力満載のポイント！

オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げに携われます！
充実の研修制度でスキルアップをサポート！資格取得も応援します！
年間休日120日以上！有給、産休・育休取得も容易で、ワークライフバランスを重視できます！
賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実！

具体的な仕事内容

訪問看護における作業療法士として、患者さんのADL向上や社会参加支援など、幅広いリハビリテーション業務に携わっていただきます。患者さんとの距離が近く、やりがいを感じられる仕事です。具体的には、生活環境の評価、ADL・IADLの支援、福祉用具の選定、家族への介護指導などを行います。

働きやすい環境

勤務時間は9:00～18:00ですが、相談可能です。完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇あり。お子様同伴の面接もOKです！お気軽にご応募ください。

「そろそろ転職を考えなきゃ…でも、自分に合う仕事ってなんだろう？」「新しい環境で本当に活躍できるかな？」不安や迷いは尽きないものですよね。この求人情報が、あなた自身のキャリアプランを考えるきっかけになれば幸いです。医療法人在宅会では、オープニングスタッフとして、あなた自身の成長と充実したキャリアを築ける環境が待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、医療法人在宅会は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な職場だと確信しています。その理由を詳しく見ていきましょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

オープニングスタッフとして参加できることは、大きなメリットです。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアや意見を反映させながら、組織を創り上げていく経験は、他の追随を許さない貴重な財産となります。さらに、充実した研修制度により、スキルアップを強力にサポート。作業療法士としての専門性を高めながら、チーム医療の一員として成長できる環境が整備されています。キャリアパスとしては、チームリーダーや、将来的には管理職への道も開かれています。経験を積み重ね、責任ある立場へとステップアップしていくことが可能です。

◇働きやすさを重視した環境

転職活動において、働きやすさは重要な要素です。医療法人在宅会では、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇取得も推奨。産休・育休制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。残業時間も少なく、プライベートとの両立も可能です。また、お子様連れでの面接も可能とのことですので、子育て中の方にも安心して応募できるでしょう。これは、多くの医療機関では見られない柔軟性です。競合他社と比較しても、圧倒的なワークライフバランスの良さが魅力です。

◆他社との比較優位性：成長と安定の両立

多くの訪問看護ステーションは、既存の体制の中で働くことが中心です。しかし、医療法人在宅会はオープニングスタッフ募集。これは、組織作りから関われる、非常に稀な機会です。自身のアイデアを反映させ、理想の職場環境を構築できる可能性を秘めています。給与も30万円以上と高水準で、安定した生活基盤を築きながら、成長を追求できる点が大きな魅力です。他の訪問看護ステーションと比較しても、給与面、福利厚生面、そしてキャリアパスにおいても優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を続けるOTの姿

過去には、他職種からの転職で入社し、リーダーとして活躍する作業療法士もいます。未経験からでも、充実した研修とサポート体制により、着実にスキルアップし、責任ある立場へと成長しています。これは、医療法人在宅会が個々の成長を真剣に支援している証です。あなたも、ここで成長を遂げ、やりがいのあるキャリアを築けるはずです。

キャリア形成のチャンス

医療法人在宅会で得られる経験は、あなたのキャリア形成に大きく貢献します。オープニングスタッフとして、組織作りに携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。また、充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを習得することが可能です。訪問看護という専門性の高い分野で経験を積むことで、将来的なキャリアアップにも繋がります。例えば、チームリーダー、マネージャー、さらには管理職への道も開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアパスを選択できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

キャリアアドバイザーとして、多くの作業療法士の方とお話しする中で、給与や福利厚生、ワークライフバランスへの不安を強く抱えている方が多いと感じています。医療法人在宅会は、月給30万円以上という高待遇に加え、充実した福利厚生を提供することで、これらの不安を解消します。オープニングスタッフとして参加することで、組織作りにも携われる貴重な経験を得られます。有給休暇、産休・育休取得のしやすさ、そして完全週休2日制は、プライベートと仕事の両立を望む方にとって大きな魅力でしょう。特に、お子様連れでの面接も可能という柔軟な対応は、子育て中の作業療法士の方にとって心強いサポートとなるはずです。

◇やりがいのある仕事内容と成長できる環境

在宅医療における作業療法は、単なるリハビリテーションにとどまりません。患者さんの生活環境を評価し、自立した生活を送れるようサポートする、非常にやりがいのある仕事です。患者さんやご家族との深い信頼関係を築きながら、社会参加支援や復職支援など、多岐にわたる支援を行うことができます。医療法人在宅会では、充実した研修制度により、未経験の方でも安心して業務に取り組める体制が整っており、スキルアップを図りながら、専門性を高めていける環境です。資格取得支援も積極的に行っているため、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の作業療法士の方にとって、最大の不安は業務内容への不慣れでしょう。医療法人在宅会では、充実した研修制度を用意し、未経験者でも安心してスタートできるようサポート体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、現場で必要な知識やスキルを習得できます。また、わからないことはすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築くことに喜びを感じる方です。コミュニケーション能力が高く、共感力のある方、そして、責任感と粘り強さを持ち合わせた方が活躍できる職場です。また、変化に対応できる柔軟性と、自ら学び続ける意欲も大切です。在宅医療は、常に変化する状況に対応する必要があり、臨機応変な対応が求められます。さらに、地域社会への貢献意欲も重要な要素です。患者さんの生活を支えるだけでなく、地域社会に貢献したいという強い思いを持つ方にとって、この仕事は大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、医療法人在宅会の理念やビジョンへの共感、そして自身のスキルや経験、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜ在宅医療に興味を持ったのか、なぜ医療法人在宅会を選んだのか、そして、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。自己PRと合わせて、あなたの個性と熱意が伝わるように心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい

私はこれまで病院勤務で培ってきた経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴院のオープニングスタッフ募集を知り、地域に密着した在宅医療に携われることに魅力を感じました。充実した研修制度と、患者さんとの深い関わりを築ける環境に惹かれ、応募いたしました。貴院の理念に共感し、患者さんの生活の質を高めるために、これまで培ってきたスキルと経験を最大限に活かしたいと考えています。特に、（具体的な経験やスキル）を活かし、（具体的な貢献内容）を実現したいと考えております。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

私は作業療法士として未経験ですが、患者さんの生活を支えたいという強い思いと、向上心を持ってこの仕事に臨みたいと考えています。貴院の充実した研修制度と、温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、（具体的な努力や学習経験）を通して、責任感と粘り強さを培ってきました。貴院で学びながら、迅速にスキルを習得し、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。先輩方の指導のもと、積極的に学び、チームの一員として貢献いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい

私は、ワークライフバランスを重視しながら、長く続けられる職場を探していました。貴院の完全週休2日制や充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。また、オープニングスタッフとして、組織作りに携われることに魅力を感じています。患者さんへの丁寧なケアと、チームワークを大切にし、信頼される作業療法士を目指します。経験を活かし、（具体的なスキルや経験）、そして、（具体的な貢献内容）を実現したいと考えています。長く勤め、地域医療に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、患者さんへの共感力、そして、責任感や向上心が評価されます。具体的には、自己PRを通して、あなたの強みや経験、そして、この仕事への熱意を効果的に伝えることが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。さらに、医療法人在宅会の理念への理解度を示すことも重要です。事前にホームページなどをよく調べて、企業理念を理解しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ在宅医療に興味を持ったのですか？
A. 病院勤務で患者さんと深く関わる中で、在宅での生活支援の重要性を感じました。患者さんの生活環境に寄り添い、より質の高い生活を支援したいという思いから、在宅医療に興味を持つようになりました。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。患者さんやご家族と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、効果的なリハビリテーションを提供できると考えています。（具体的な経験を交えて説明する）

Q. 私たちの病院で働く上での課題は何だと思いますか？
A. オープニングスタッフとして、新しい体制を構築していく中で、チームワークの醸成が課題になると考えています。積極的にコミュニケーションを取り、チーム全体で協力し合いながら、円滑な連携を築いていきたいです。

まとめ

医療法人在宅会は、高待遇、充実した福利厚生、やりがいのある仕事内容、そして、成長できる環境を提供する魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、医療法人在宅会で新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人在宅会
給与30万円以上で採用！オープニングスタッフ大募集◎立ち上げを経験でき、OTとしてスキルアップ可能！アピールポイント:
———-アピールポイント———-
オープニングスタッフとしての
採用になりますので立ち上げの経験が可能です。

＊研修制度が充実しています！
＊資格取得も応援！
＊有給、産休・育休が取りやすい！ファミリー応援！

——————————————–仕事内容:
月給
300,000円～

初任給は経験などで考慮いたします。
【モデル年収】
450万円程度※賞与等、各種手当な度含む

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★仕事内容★
訪問看護における作業療法士には、
身体機能の向上や日常生活動作の獲得だけでなく、
自立した生活や社会参加を見据えたリハビリテーションが求められています。
在宅でリハビリを受ける方は、入院が必要なレベルの状態は脱しているため、
日常生活関連動作や社会復帰を目的としたお手伝いをします。

具体的には、

生活環境の評価と整備
ADL・IADLの評価と支援
福祉用具の選定と導入支援
家族への介護指導・相談対応
掃除や家事、買い物などの日常生活動作訓練
外出の機会をつくり、対人関係を広げる支援
福祉用具の導入などの環境整備
地域コミュニティへの参加支援
復職支援や就労支援などなどです。

訪問医療では、患者さんと深く関われるという点でやりがいを感じられる職場です。
また、患者さんの生活環境や家庭の事情へ立ち入ることができるため、
患者さんやそのご家族との距離も自然と近くなり、
信頼関係を築いていくことができます。求める人材:
■作業療法士資格
大阪府東大阪市
みんなのクリニック大阪
勤務地:
大阪府東大阪市荒川1丁目14−21月給：30万円以上シフト制
勤務時間・曜日:
◆勤務時間

9:00‐18:00

勤務時間など相談ください。休暇・休日:
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、年末年始（4日）、夏季休暇（有休消化制度）

＜＜相談OK＞＞
希望があれば考慮しますので、気兼ねなくご相談下さい◎ 面接時にお聞きしますね。なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
昇給あり
賞与あり（年2回）
交通費支給
制服貸与
昇給随時
有給休暇有りその他:
【選考の流れ】
ご応募いただきましたら⽇程調整のご連絡を
させていただきます。

面接は対面で予定しております。
※お子様とご一緒に面接なども可能ですので気軽に相談ください。
何かご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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