【京都で月給40万円保証！ワークライフバランスと高収入を両立できる訪問看護リハビリ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月給40万円保証！ワークライフバランスも充実！京都の訪問看護リハビリ求人
未経験OK！精神科リハビリにも挑戦できる環境！
京都市内の訪問看護リハビリステーション「けあここ」で作業療法士を募集しています！ 月給40万円保証で、安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事にチャレンジできます！ 訪問看護未経験の方、精神科リハビリに興味のある方も大歓迎です！
働きやすさ抜群！あなたの理想を叶えます！
「病棟では一人ひとりに寄り添えない…」そんな悩みをお持ちの方にもおすすめです。直行直帰OK、時間単位の有給休暇取得も可能なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリ！ iPhoneとiPadを貸与するので、訪問記録もスムーズです。さらに、精神科訪問看護研修を無料で受講できます！
充実の福利厚生とキャリアアップ支援！
安定した経営基盤のもと、高水準の給与と充実の福利厚生をご用意しています。決算賞与（2年目以降）、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。 精神科リハビリ未経験の方も、当ステーションが運営する10箇所以上の障害者グループホームとの連携により安心してスタートできます。 経験豊富な地域連携顧問もサポートします！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！まずはお話だけでもOKです。
「今の職場では、自分の成長を感じられない…」「もっと患者さんとじっくり向き合いたい…」「プライベートも大切にしたい…」 多くの作業療法士が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたも共感する部分があるかもしれません。 この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの扉を開くきっかけになるかもしれません。 しかし、同時に、現状維持を選択することも、あなたの大切な権利です。 この情報が、あなたにとって最適な選択をするための助けになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきた経験から、一般社団法人京都障害福祉サービスセンターの「けあここ訪問看護リハビリステーション」の魅力を分析します。このステーションは、単なる訪問看護ステーションではありません。独自の理念と充実した福利厚生、そして将来性という３つの大きな魅力が、他の事業所とは一線を画しています。
◆安定した経営基盤と高水準の給与
まず特筆すべきは、月給40万円の保証です。これは京都市内でもトップクラスの水準であり、生活の安定を第一に考える方には大きな魅力でしょう。 多くの訪問看護ステーションでは、インセンティブや賞与に依存する給与体系が多い中、同ステーションは基本給を重視。これは、運営母体の安定した経営基盤があってこそ実現可能なことです。 不安定な収入に悩まされている方にとって、この安定性は大きな安心材料となるでしょう。 さらに、2年目以降は決算賞与も支給されるため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。
◇ワークライフバランスを実現する柔軟な勤務体系
「直行直帰OK」「時間単位での有給休暇取得可能」という柔軟な勤務体系も大きな魅力です。 訪問看護は、時間管理が非常に重要です。 この制度により、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 子どもがいる方や、介護を必要とする家族がいる方にとっても、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。 また、平均所定労働時間173時間/月という点も、過度な労働を避けられる点で評価できます。
◆他社との比較優位性：精神科訪問看護への取り組み
同ステーションは、精神科訪問看護にも力を入れています。 精神科訪問看護は、専門性が高く、需要も増加傾向にある一方で、経験者不足が課題となっています。 同ステーションでは、精神科訪問看護研修を無料で提供しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。 さらに、運営母体が障がい者グループホームを多数運営しているため、精神科の患者さんとの接点も多く、実践的な経験を積むことができます。これは、他の訪問看護ステーションにはない大きな強みです。 精神科リハビリに興味があり、スキルアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生とサポート体制
iPhoneとiPadの貸与は、業務効率の向上に大きく貢献します。 訪問記録のデジタル化は、時間短縮だけでなく、正確性向上にも繋がります。 また、退職金制度やユニフォーム支給など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。 さらに、地域連携顧問によるサポート体制も整っており、未経験者や、地域連携に不安のある方でも安心して業務に取り組めます。
◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、40万円という高水準の給与と充実した福利厚生、そして精神科訪問看護への積極的な取り組みから、キャリアアップを目指す作業療法士にとって、大きな成功を収める可能性を秘めていると推測できます。 例えば、未経験から精神科訪問看護のスペシャリストとなり、チームリーダーに昇進するなど、自身の専門性を高めながらキャリアを築き、高い年収を実現したケースが考えられます。
キャリア形成のチャンス
けあここ訪問看護リハビリステーションでは、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。 精神科訪問看護の無料研修は、専門性を高めるための第一歩です。 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、同ステーションは、高齢者福祉にも力を入れており、将来的には住宅型有料老人ホームの開設も計画しているため、多様な分野で活躍できる可能性も秘めています。 さらに、運営母体である一般社団法人京都障害福祉サービスセンターの他の事業所への異動の可能性も視野に入れれば、キャリアの選択肢はさらに広がります。 自身のスキルアップとキャリアプランを明確に持ち、積極的に行動することで、大きな成長を遂げられる環境と言えるでしょう。
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求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
一般社団法人京都障害福祉サービスセンター
作業療法士(訪問看護リハビリ)【月40万保証】【年500万目指せる】【訪問未経験OK】【直行直帰OK】【時間休OK】仕事の内容
・基本給で４０万円もらえるなら、ありがたい！
・病棟だと、１人１人によりそえない・・
・直行直帰で、ライフワークバランス維持しながら、稼ぎたい
・時間単位の有給とかほしいな
・まだまだ若造だけど、訪問リハビリにチャレンジしてみたい！
・普通のリハだけじゃなく、精神リハもやってみたい！
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もし、これらの中に１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあったとしても、ご安心ください。
おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。
逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの療法士人生」にとって、「もったいない」事なのかもしれません。
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はじめまして！こんにちは！
けあここ訪問看護リハビリステーションの、武市あいです。
うちの事業所は、障がい者グループホーム（京都市内に10か所以上）を運営する法人が開設した訪問看護です。
そのため、「真っ当な障害福祉に取り組みながら、高齢の方へのケアにも取り組んでいく両立していく」といった理念をもっています。
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それでは、「なぜ、けあここ訪問看護なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきます。
ちなみに、うちは、「仕事を探している方の人生の選択がかかわっているからこそ、しっかりと情報開示する」というスタンス。
なので、こちらの求人も、だいぶ長文になっています。
てすので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくり、お読みいただければと思います。
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【基本給４０万円保証】
けあここ訪問看護では、「メンバーの生活の安定」を重んじています。
今の時代、物価高で、何かと大変ですよね。。。
こういった考えをもっているからこそ、「若い方」でも、「訪問看護リハビリ未経験の方」でも、「一律、基本給４０万円」としています。
これは、京都市内の訪問看護ステーションの中では、最高レベルです。
また、２０代、３０代と若い方でも、「月給４０万保証」です。
是非、他の訪問看護さん、病院さんと見比べていただければと思います。
こういうと「なんで、こんな高いの？」「大丈夫なの？」って思うかもしれませんね。
この点、うちは、そもそも、運営母体の経営が安定しています。
また、「在宅医療は大変な仕事だからこそ、お給料で、しっかり報いたい」といった考え方をもっています。
であるからこそ、こういった「高めのお給料水準」になっているんです。
ちなみに、もちろん、「お給料の原資」については、「みなさんの売上があってこそ」です。
なので、「しっかり働き、利用者さんのためになり、法人も継続的に運営できるよう、しっかり収益をあげていく」といった考え方になります。
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【不安定な賞与・インセンティブよりも、「安定の基本給」】
うちでは、業績によっての「決算賞与」はありますが、夏冬の賞与はなく、年俸制的な運用となっています。
というのも、ボーナスって、「もらうまで金額がわからない」「いざもらってみたら、思ったよりも少なかった」って事、あったりしませんか？
そうなると、「働く人の生活が不安定」になってしまう。
また、インセンティブ重視だと、「今月はインフルになって休んだから、インセンティブががくんと減った」みたいな事になりがちですよね。
こういった不安定な背景があるからこそ、うちでは、「月給を手厚くし、落ち着いて働いてもらおう」と考え、「月給４０万円・安定保障」としているんです。
ちなみに、（しっかり収益をあげれば、勤務２年目以降）決算賞与もありますので、「がんばった分」には報いれる体制でもありますよ。
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【直行直帰OK】
けあここ訪問看護では、「効率的に働き、利用者さんにお役立ちしながら、メンバーの生活も大事にする」といった考え方をしています。
そのため、「直行直帰」をとりいれています。
ですので、「家庭と両立しながら、訪問看護で働きたい！」という方にとっては、良い環境が整っていると思います。
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【時間単位で有給OK】
「子どもの授業参観があるから、２時間だけぬけたい」
「その日は、夜に、遠いところで用事があるから、１時間だけ早く帰りたい」
「訪問の空き枠がある日があるから、少し休みをいれたい」
こういったニーズってありますよね。
そのため、けあここ訪問看護では、「時間単位の有給休暇」制度を導入しています。
ですので、プライベートと両立しやすい環境だと思います。
また、「直行直帰」も導入していますので、直行直帰とあわせると、より、ライフワークバランスがとりやすいと思いますよ。
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【訪問未経験OK】
「訪問看護経験がない」
「学生時代から、訪問リハやってみたかったけど、経験がないからな」
「病棟での臨床経験が５年とか、ないんだよね」
こういった悩みがあるかもしれません。
この点、弊所では、「経験が浅い若い方」「ブランクがある方」のエントリーも、全く問題ないと考えています。
大事なことは、「『家で暮らしたい』という方々をケアしたい！」という、訪問への熱量だと考えています。
ですので、ぜひ、「あなたの若い力」、「在宅医療への熱量」を、思う存分、発揮していただければと思います！
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【アイフォン＆Ipad・貸与】
訪問看護ステーションの中には、「自分の携帯使ってる」ってところもあったりします。
でも、そうすると、「利用者さんに、プライベートの番号がバレてしまう」「なんなら、LINEとかも、つながっちゃう」「だから、ステーション帰ってから、固定電話でかけてる」みたいな、訪問看護ステーションもあったりします。。。
でも、これって、非効率ですよね。
なので、当ステーションでは、「1人1台、電話かけ放題のiPhone」を貸与しています。
また、ipadも貸与しています。
なので、外でも、訪問記録ができる効率的な環境となっています。
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【精神科も、内科もできます】
当ステーションは、看護師・作業療法士、全員が精神科訪問できる体制を整えています。
また、「精神科・内科・リハビリいっかつ対応」というスタンスですので、「精神の利用者さんに対して、内科的な相談もする、リハビリも行う」というケアをしています。
ですので、「内科だけでなく、精神もやってみたい」という作業療法士さんには、とてもフィットする職場だと思いますよ！
ちなみに、精神科が未経験でも、エントリーには問題ありません。
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【直営の障がい者グループホームがあるので、精神科未経験でも安心】
うちは、京都市内に10箇所以上の障害者グループホームを展開しています。
ですので、ホームの利用者さんということもあり、関係性も作りやすく、精神科訪問看護の経験が少ない方でも、安心して、入っていけると思います。
なので、「精神リハやってみたいけど、経験がないからな・・」という方は、うちの環境がフィットすると思いますよ！
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【精神科訪問看護研修・無料】
精神科訪問看護にいくためには、「研修を修了する」か「実務要件」を満たす必要があります。
そのため、「精神科訪問看護未経験です」という方は、研修を修了する必要があります。
その際、２万円位の費用がかかるのですが、その費用は事業所で負担しています。
ですので、無料でスキルアップいただけますよ。
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【よくあるご質問】
Q:「訪問未経験なのですが、エントリー難しいですか？」
A:全く、問題ありません。
大事なことは、「訪問がやりたい！」という熱量になります。
なので、年齢や経験にこだわりはありません（人柄と、なにより訪問への熱量重視。）。
ですので、訪問リハビリ未経験の方でも、エントリーいただいて問題ありません。
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Q：営業はありますか？
A:はい。「営業」というネーミングが適切なのかわかりませんが、ケアマネ事務所さん等に、「報告書や、入職者の案内チラシ」をもって、ご挨拶に伺う地域連携活動はしています。
ちなみに、弊社では、地域連携顧問（パートナー）をつけています。そのパートナーは、保険営業をしていた方で、営業の心構えを教えてくれたり、時には同行もしてくれます。
ですので、メンバーみんな、安心して、地域連携活動ができています。
また、この提携先があることにより、「名刺交換の仕方」「挨拶の仕方」「持参する様々なお役立ち資料」など、豊富なノウハウが整っているので、「地域連携なんてしたことないよ」っていう方でも、ご安心いただけると思います。
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Q：いったんお話だけ聞いてみるのは、可能ですか？
A:はい、むしろ大歓迎です！
というのも、人と人とは相性もありますから、「話してみないとわからない」というのは当然ですので。
こういったスタンスだからこそ、「とりあえず応募申請はしてみるけど、様子見」といった方も全く問題ありません。
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【さいごに・なんで私が、訪問看護を始めたのか？】
うちは、京都市内に「障がい者グループホーム」を１０か所以上運営しています。
グループホームを運営する中で、「利用者さんのためになる、訪問看護すくないな・・」って、思ったんですね。僭越ながら。
具体的なエピソードで言うと、「『オンコールあり』と言ってる訪問看護ステーションなのに、グループホームの利用者さんが動けなくなって、にっちもさっちもいかなかった時、『うちは電話だけです』」と言われてしまったんです。
もちろん、出来る事、出来ないことがあるのは、同じ業界なのでわかってはいましたが、さすがに「寄り添う姿勢」が、どうなのかな？って感じてしまいました。
また、うちは、今現在、「障がい者グループホーム」と「訪問看護」を運営しているのですが、将来的には、「住宅型有料老人ホーム」もやっていきたいんですね。
というのも、「障がい者グループホーム」を運営していて、「（歳をとって）老人ホームに入りたい利用者さんが、なかなか老人ホームに受け入れてもらえない」という現実を目の当たりにしてきたんですね。
ちなみに、その背景としては、（周りに迷惑をかけない方なのに）、「精神の方は、ちょっと・・」という偏見があったりするからなんです。。。
でも、誰だって老いるし、歳をとったら、精神科のケアだけでなく、お風呂介助や、排泄介助も必要になる。
だからこそ、「障がいのある方でも、安心して、歳をとれる『終の棲家』を作りたい」、そう思い、「住宅型有料老人ホーム」も作るビジョンを描いているんです。
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【募集枠には限りがあります】
うちのステーションは、「ある程度の規模感があるからこそ、スタッフさんも安心して働ける」という考え方をもっているので、継続して募集をしています。
ただ、「いっぺんに、たくさん採用」という形はとっていないんですね。
というのも、そういう形だと、どうしても「新しく入った方への教育」が不十分になり、申し訳ないからなんです。
ですので、タイミングによっては、「すみません。今は、枠がありません」というケースもあり得ますので、その点、ご了承ください。
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【相談・大歓迎】
「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」
「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」
「ステーションの考えを聞いてみたい」
こういった相談も大歓迎です。
いったん、応募欄から、お気軽にコンタクトください。
まとめますと、
「ひとまず応募ボタンで申請」
「（その後、こちらからご連絡いたしますので）、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と仰ってください」
平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。
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以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。
こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。
「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。
ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。
最後までお読みいただき、ありがとうございました！！
ー
【３月９日追記】
多数のご応募、ありがとうございます！
業績好調のため、引き続き、募集をしております。
ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！応募資格
以下の①②を、全て満たす方。
①作業療法士資格
②普通自動車運転(ＡＴ可)or原付免許orバイクの免許
学歴不問〒612-8429京都府京都市伏見区竹田西段川原町612-8429 京都府京都市伏見区竹田西段川原町 １２３ヴィランセンワ城南T103
一般社団法人京都障害福祉サービスセンター
勤務先名
勤務先名: けあここ訪問看護リハビリステーション
【交通手段】
交通手段
マイバイク・マイカー訪問OK（当社規定有り）
・京都市営地下鉄烏丸線、近鉄京都線「竹田駅」から徒歩2分
・京都市バス「竹田駅西口」から徒歩2分
・京都市バス「竹田駅東口」から徒歩3分
シフト制
勤務時間
平均所定労働時間：173時間/月
08:30～17:30（休憩1時間）
就労期間：無期雇用休日休暇
・4週8休シフト制
・土日出勤の場合は、平日お休み
・夏季休暇（三日）
・冬期休暇（三日）
・有給休暇（法律通り）あり
本採用と条件が同じ
６カ月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
・退職金制度あり：企業版DC
・決算賞与（勤務2年目から、事業所収益に応じて）
・直行直帰有り
・一人一台「法人携帯」支給
・ユニフォーム支給職場環境
屋内分煙（電子タバコのみ）その他
お仕事No：作業療法士（訪問看護リハビリ）
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